Тхе организацијски сукоб то је стање раздора између чланова организације производа неслагања, стварних или перципираних, везаних за потребе, вриједности, ресурсе...
Тхе индивидуално понашање у организацијама То је једна од најважнијих варијабли за разматрање како би се осигурало правилно функционисање компаније. Због индивидуалних...
Такође се назива Интелигентни тест, Тест способности или симулације рада, психолошки технички тестови који се користе за процену способности појединца...