Природне карактеристике водства, предности, недостаци и стварни примјери

Тхе природно водство то је стил руковођења који настаје спонтано у оним групама или тимовима који немају утврђену доминантну личност. Када се појави оваква ситуација, неки људи на крају преузимају позицију лидера без намјере, због својих особина личности, навика и начина дјеловања..

Проучавање природних лидера дуго је била тема од великог интереса у области психологије. Уопштено говорећи, сваки савет о томе како повећати лидерски капацитет заснива се на имитацији особина људи који поседују ову способност на урођени начин.

Нормално, да би особа показала природно водство, он или она мора имати низ особина личности, поред тога што има велико искуство у теми на којој његов тим ради. Остали чланови групе прате га спонтано, чак и ако нема експлицитну власт над њима.

У овом чланку видећемо које су карактеристике особе способне за развој природног водства. Поред тога, такође ћемо проучити које су предности и недостаци овог начина управљања тимом, као и неке примјере који ће помоћи да се појасни концепт.

Индек

• 1 Карактеристике
  • 1.1 - Урођене карактеристике
  • 1.2 - Научене карактеристике
• 2 Предности
• 3 Недостаци
• 4 Прави примери
• 5 Референце

Феатурес

Људи са природним лидерским способностима представљају мешавину урођених и научених карактеристика које им олакшавају да постану лидери било које групе у којој се спонтано нађу..

По дефиницији, неко ко није рођен са овом способношћу не може постати природни вођа. Међутим, чак и појединци који посједују све урођене карактеристике потребне за развијање ове способности можда неће досегнути свој пуни потенцијал ако не усаврше оне које се морају научити..

-Урођене карактеристике

Одређене особине природних лидера су урођене; то јест, они су део личности ових појединаца откако су рођени. Затим ћемо видети које су најважније.

Ектроверсион

Екстроверзија је карактеристика коју деле сви они људи који траже друштвене подстицаје и који се осећају напуњени енергијом када су у присуству других појединаца. Нормално, то их чини отворенијим, а њихове социјалне вјештине су боље од оних интровертних.

Неке од карактеристика екстроверзије које корелирају са капацитетом за природно вођство су лаковјерност и способност да се перципира као привлачнија која често прати ту особину личности..

Отпорност

Лидери се често морају суочити с критикама, увредама и свим врстама негативних понашања других људи. Стога, природни лидер мора бити у стању да се опорави од ових ситуација и крене напријед са својим идејама упркос њима.

Отпорност се дефинира као способност особе да се лако опорави након што је изложена неповољној ситуацији. Као и екстраверзија, то је један од основних захтева да се може показати природно вођство.

Цонфиденце

Људи са ниским самопоштовањем покушавају да се не излажу критикама других и избјегавају све врсте проблема. Дакле, да бисте управљали тимом неопходно је имати добар ниво самопоуздања. Природне вође имају ову карактеристику на урођен начин.

Емоционална интелигенција

Особа способна да развије природно лидерство мора бити способна да разуме и сопствене емоције и осећања других. Поред тога, он мора бити у стању да друге учини разумљивим, тако да они морају да поседују вештине као што је емпатија.

Иако се емоционална интелигенција може развити напором, већина природних лидера има ову карактеристику још од детињства. Захваљујући њој, они траже да их други прате, а да не морају ни да питају.

Високи нивои енергије

Последњи од урођених особина људи са природном способношћу лидерства је присуство енергетских нивоа изнад просека.

Да би правилно водили тим и водили га до одређеног циља, неопходно је да лидер настави да делује када су сви други већ бацили пешкир.

-Карактеристике научене

Пет особина које смо управо видели су део личности природних лидера још од њиховог најранијег детињства. Међутим, да би се овај капацитет у потпуности развио, ови појединци морају да стекну одређене способности које им само искуство може пружити..

Према томе, иако је могуће видети некога врло младог како се природно уздиже на лидерску позицију, обично су најбољи природни лидери зрели људи који су провели неко време развијајући своје вештине.

Затим ћемо видети научене карактеристике више везане за ову особину.

Капацитет комуникације

Када су природни лидери млади можда неће у потпуности разумјети вриједност добре комуникације. Међутим, како сазревају, схватају да су људи спремнији да прате оне појединце који су у стању да јасно комуницирају са њима..

Стратешко размишљање

У њиховој младости, многи природни лидери су веома добри у мотивисању људи око себе, али онда не успијевају пронаћи начин да дјелују стварно учинковито у постизању својих циљева..

Међутим, током година многи од ових људи уче да умеју своју природну склоност ка акцији са одређеним капацитетом за размишљање. На тај начин, када коначно почну да се крећу са својим тимом, њихове компоненте су спремније да брзо постигну своје циљеве.

Способност доношења одлука

Добар природни вођа мора бити у стању да аналитички посматра своју околину када се прилика покаже; Али у случајевима када немате довољно времена да то урадите, требали бисте бити у могућности да изаберете одговарајући правац акције чак и када сте под великим притиском.

Овај капацитет се обично не јавља природно, већ се стиче током година са искуством и након суочавања са мноштвом сличних ситуација. Стога је обично присутан више у зрелим лидерима него у оним који су још веома млади.

Способност мотивирања других

Коначно, природни лидери морају током година стећи способност да остатак људи осјете нестрпљиво да изврше предложене задатке. Ова способност је неопходна за правилно функционисање тима, као и за постизање предложених циљева.

Предности

Природно водство има низ карактеристика које га чине веома корисним у неким околностима. У одређеним ситуацијама, лидер ове врсте може побољшати резултате тима док повећава добробит радника.

Једна од главних предности овог стила вођења је да се не заснива на хијерархији која је наметнута извана. Напротив, када се природно појаве, чланови тима ће свог лидера доживљавати као неког ближег. Нормално, то ће их учинити отворенијим за ваше сугестије и држати вас у већој мјери.

С друге стране, природни лидери су обично много способнији од оних који слиједе друге моделе управљања мотивирајући своје подређене и чинећи да се осјећају задовољни својим задацима. Због тога један од ових људи може значајно побољшати радну средину.

Недостаци

Међутим, све карактеристике природних лидера не морају бити позитивне, нити најприкладније за све врсте ситуација. Понекад је корисније имати вођу који прати другачији модел.

Понекад, на пример, чињеница да особа зна како да води тим не значи да су они и стручњаци у задатку који морају да обављају. Када се то догоди, природни лидер може да троши време своје радне групе, или чак да га одузме од својих циљева..

Још један од најчешћих недостатака људи са природним способностима лидерства је да су обично врло макијавелистички; то јест, они обично немају проблема када користе друге појединце за постизање својих циљева.

Прави примери

Кроз историју су се појавиле многе фигуре које су способне да воде тим или групу људи унутра, без да свесно проучавају најбољи начин да то ураде. Неке од најпознатијих су следеће:

- Махатма Гандхи.

- Мартин Лутхер Кинг Јр..

- Јохн Ф. Кеннеди.

- Маргарет Тхатцхер.

- Билл Гатес.

- Георге Васхингтон.

- Абрахам Линцолн.

Сви су они поделили многе од карактеристика које смо горе поменули; и као резултат тога, они су били у стању да постигну велика достигнућа и покрену велики број људи. Међутим, такође можемо наћи много примера природног вођства у нашем свакодневном животу.

Иако људи који немају ову карактеристику на урођени начин не могу да је развију, имајући као модел неког ко има ову особину може бити веома корисно.

Стога, ако желите да научите да водите групе, једна од најкориснијих акција коју можете да урадите је да тражите људе у својој околини који имају ову способност.

Референце

1. "Које су карактеристике природног вође?" У: Тотал Теам Буилдинг. Преузето: 30. новембра 2018. од Тотал Теам Буилдинг: тоталтеамбуилдинг.цом.
2. "12 карактеристика природног лидера" на: Миннеаполис Цоллеге оф Арт анд Десигн. Преузето: 30. новембра 2018. године са Миннеаполис Цоллеге оф Арт анд Десигн: мцадсустаинабледесигн.цом.
3. "6 Квалитета сваког природно рођеног вође" у: Форбес. Добављено: Новембер 30, 2018 фром Форбес: форбес.цом.
4. "Карактеристике природног лидера" у: Успешна решења. Преузето: 30. новембра 2018. из Суццесфул Солутионс: суццесфул-солутионс.цом.
5. "7 навика природних лидера" у: Хуффингтон Пост. Добављено: Новембер 30, 2018 фром Хуффингтон Пост: хуффпост.цом.