Најчешћи облици професионалних обољења и њихове каракратистике



Тхе професионалне болести оне су разноврсна група патологија чији је заједнички именитељ посљедица извршене радне активности; то јест, постоји узрочно-последична веза између извођења одређеног посла и појаве болести.

С обзиром да постоји велика разноликост послова и задатака, изузетно је тешко успоставити универзалну класификацију професионалних болести, с обзиром да свако занимање има своје властите ризике. На пример, болести повезане са лабораторијским техничарима су веома различите од оних које се могу детектовати у шалтеру. 

Индек

  • 1 Класификација Међународне организације рада
    • 1.1 Листа професионалних болести МОР-а (ревидирана 2010. године)
  • 2 Најчешћа професионална обољења
    • 2.1 Професионалне мускулоскелетне болести
    • 2.2 Професионалне болести везане за менталне поремећаје
    • 2.3. Синдром професионалног сагоријевања 
  • 3 Референце

Класификација Међународне организације рада

Међународна организација рада редовно објављује листу најчешћих професионалних болести по категоријама. 

Овај списак се састоји од више од 100 врста болести, које су класификоване на веома општи начин у следећим категоријама:

- Болести изазване хемијским агенсима.

- Болести због физичких агенаса.

- Здравствени проблеми због биолошких узрока.

- Болести коже.

- Патологија респираторног тракта.

- Рак изведен из професионалне изложености.

Само општи списак има осам страница продужетка, ау овом се наводе само главне категорије. У наставку је извод из листе, само за референтне сврхе:

Листа професионалних болести МОР-а (ревидирана 2010. године)

Професионалне болести изазване излагањем агенсима који резултирају
радних активности: хемијским агенсима, физичким агенсима и биолошким агенсима и заразним или паразитским болестима.

2. Професионалне болести према погођеном органу или систему: респираторног система, коже, мускулоскелетног система и менталних поремећаја и поремећаја понашања

3. Професионални рак

4- Остале болести: рударски нистагмус и друге специфичне болести узроковане занимањима или процесима који нису споменути у овој листи ".

Овај унос ће нагласити само најчешће болести као и стање које би могло да утиче на сваког радника без обзира на занимање: синдром професионалне одјеће.

Најчешће професионалне болести

Као што је већ поменуто, врста и учесталост професионалних обољења се разликују овисно о занимању особе; могуће је чак и да за исто занимање постоје различити профили ризика у зависности од земље у којој радите.

Чак и тако, и на веома уопштен начин, може се рећи да постоји група веома честих професионалних болести које се могу практично дијагностицирати код сваког радника без обзира на активност која се обавља. Ради се о мускулоскелетним болестима.

Иако овај концепт покрива широк спектар проблема - сваки специфичан за обављену активност - када се анализира као цјелина, мускулоскелетни поремећаји су далеко једна од најчешћих дијагноза у медицини рада..

На другом мјесту су менталне промјене, које су у већој или мањој мјери повезане са нивоима стреса који се односе на обављену активност..

Мускулоскелетне професионалне болести

Проблеми мишићно-коштаног система са веома честим у готово свим занимањима и занимањима јер, у већој или мањој мери, увек постоји одређени степен физичке активности у вези са радом.

У том смислу, професионални мускулоскелетални проблеми могу бити последица једне од следећих ситуација:

Реализација репетитивних покрета

Први случај је врло чест код ручних радова, као што су они који се обављају од стране особља које ради у линији за паковање. У овим условима исти покрет се обавља поново и поново сатима, стварајући стрес и упалу у зглобовима.

С временом то доводи до развоја тендонитиса, теносинотивитиса и бурзитиса зглобова који врше репетитивно кретање.

Преоптерећење мускулоскелетног система

С друге стране, у случајевима преоптерећења мишићно-скелетног система, обично се јављају присилни положаји или подизање оптерећења које узрокују оштећење мишићно-коштаног система..

Ово је врло уобичајено код особља за одржавање и грађевинских радника, који су понекад присиљени да премјештају тешка оптерећења или да уђу у затворене и смањене просторе гдје је радно држање неприродно, да га на неки начин стави.

Ово доводи до напетости и преоптерећења одређених зглобова и мишићних група, што на крају генерише различите типове мишићно-скелетне патологије: од суза мишића и повлачења до тендонитиса, па чак и остеоартритиса.

Непоштовање стандарда ергономије

Коначно, постоје случајеви неусклађености са ергономским стандардима, који су веома чести у канцеларијском раду. Лоше држање, неправилна употреба радних алата и неадекватна диспозиција радног места генеришу различите мишићно-скелетне проблеме.

Ови проблеми су веома различити и крећу се од бола у врату због неадекватне висине монитора до синдрома карпалног тунела услед неправилног и поновног коришћења тастатуре и других корисничких интерфејса рачунара..

Као што видите, широк спектар болести погађа раднике са дијаметрално супротним занимањима; међутим, већина случајева се може спријечити примјеном одговарајућих ергономских и професионалних хигијенских мјера. 

Професионалне болести везане за менталне поремећаје

Стресс

Без сумње, свако занимање има суштински ниво стреса. Да ли због кратких временских периода за извршење задатака, преоптерећености посла, пажње јавности или великих одговорности везаних за активност, сви радници у већој или мањој мјери трпе посљедице стреса.

Стрес сам по себи се већ може сматрати менталном промјеном, јер омета исправно дјеловање особе, не само у радном окружењу, већ иу његовом особном животу. Много је писано о минимизирању стреса на послу и његовом утицају на квалитет живота радника.

Депресија и фрустрација

Поред стреса, радницима пријети депресија, посебно у апликацијама за посао, изолованим или у непријатељском окружењу.

Фрустрација се може појавити иу оним случајевима у којима се мора поступати са великим бројем патњи (здравствени професионалци). Може се појавити и анксиозност, посебно у оним занимањима у којима се очекују непосредни резултати.

Утицај ових услова се не види од дана до дана; напротив, након година изложености, појављују се први симптоми, а када то учине, обично је веома касно.

Отуда и важност програма менталне хигијене на послу како би се избегло најопасније ментално стање на радном месту: синдром професионалног сагоревања. 

Синдром професионалног сагоријевања

Овај синдром је један од главних узрока смањења учинка, напуштања службе и промјене квалитета живота радника.

Синдром професионалног сагоријевања схваћа се као скуп физичких и психолошких симптома који потичу од дуготрајног и дуготрајног излагања стресу на радном мјесту..

Његова презентација је разноврсна, мада обично укључује симптоме као што су константан умор, недостатак мотивације за одлазак на посао, смањена ефикасност, одбојност у извршавању задатака, бол у мишићима, мучнина и главобоља (главобоља)..

С временом, када се почне пропуштати посао, недостаје необјашњиве жеље прије активности које су раније изазивале узнемиреност особе и напосљетку напуштају посао, или су њихови супервизори присиљени да одврате радника од њихових задатака, било због ниских перформанси или због ниског учинка. јер то доводи у опасност ваш живот и живот ваших колега.

У већини случајева особа не схвата да пати од овог проблема, тако да је помоћ сарадника и здравствених стручњака неопходна да би особа била свјесна ситуације и на тај начин била у стању да је нападне на вријеме..

Референце

  1. Хунтер, Д. (2006). Болести занимања. Медицина занимања, 56 (8), 520-520.
  2. Делцлос, Г. Л., & Лернер, С.П. (2008). Фактори ризика на раду. Сцандинавиан Јоурнал оф Урологи анд Непхрологи, 42 (суп218), 58-63.
  3. Фрумкин, Х., & Ху, Х. (1980). Професионално здравље и здравље животне средине: Водич за ресурсе за студенте здравствене науке.
  4. Нелсон, Д., Цонцха-Барриентос, М., Дрисцолл, Т., Стеенланд, К., Фингерхут, М., Пуннетт, Л., ... & Цорвалан, Ц. (2005). Глобални терет одабраних професионалних болести и ризика од повреда: Методологија и резиме. Амерички часопис за индустријску медицину, 48 (6), 400-418.
  5. Ниу, С. (2010). Ергономија и безбедност и здравље на раду: перспектива ИЛО-а. Примењена ергономија, 41 (6), 744-753.
  6. Леигх, Ј., Мацаскилл, П., Куосма, Е., & Мандрик, Ј. (1999). Глобални терет болести и повреда због професионалних фактора. Епидемиологи-Балтиморе, 10 (5), 626-631.
  7. Дрисцолл, Т., Такала, Ј., Стеенланд, К., Цорвалан, Ц., & Фингерхут, М. (2005). Преглед процена глобалног оптерећења од повреда и болести због професионалне изложености. Амерички часопис за индустријску медицину, 48 (6), 491-502.
  8. Манцусо, Т.Ф., & Хуепер, В.Ц. (1951). Професионални рак и друге опасности по здравље у биљци хромата: медицинска процјена. 1. Рак плућа у хромираним радницима. Индустријска медицина и хирургија, 20 (8), 358-63.
  9. Хоге, Ц.В., Тобони, Х.Е., Мессер, С.Ц., Белл, Н., Аморосо, П., & Орман, Д. Т. (2005). Професионални терет менталних поремећаја у америчкој војсци: психијатријске хоспитализације, ненамјерно одвајање и инвалидитет. Америцан Јоурнал оф Псицхиатри, 162 (3), 585-591.
  10. Ниеувенхуијсен, К., Вербеек, Ј.Х., де Боер, А.Г., Блонк, Р.В., & ван Дијк, Ф.Ј. (2006). Предвиђање трајања одсуства болести за пацијенте са уобичајеним менталним поремећајима у здравственој заштити на раду. Скандинавски часопис за рад, животну средину и здравље, 67-74.
  11. Ембриацо, Н., Папазиан, Л., Кентисх-Барнес, Н., Поцхард, Ф., & Азоулаи, Е. (2007). Синдром сагоријевања међу здравственим радницима критичне скрби. Актуелно мишљење у критичкој нези, 13 (5), 482-488.
  12. Бауер, Ј., Стамм, А., Вирницх, К., Виссинг, К., Муллер, У., Вирсцхинг, М., & Сцхаарсцхмидт, У. (2006). Корелација између синдрома сагоријевања и психолошких и психосоматских симптома међу наставницима. Међународне архиве здравља на раду и заштите животне средине, 79 (3), 199-204.