Како направити добар животопис 11 Основни савјети



Знати како направи добро цуррицулум витае То је неопходно, јер је то један од најважнијих алата за разраду, писање и припрему током активног тражења посла. То је начин на који се представљате као професионалац и као кандидат да се пријавите за посао, радни пројекат или компанију за свој интерес.

Овај документ прикупља ваш формативни и професионални профил са циљем да вас се може сматрати кандидатом за развој послова који највише одговарају вашем профилу.

Проведите професионални ЦВ (животопис на енглеском) и модеран ЦВ на одговарајући начин, у великој мјери одређујете да бисте добили жељену позицију; преноси први утисак који дајете менаџеру за запошљавање.

То је прва информација коју ће компанија или одјел за селекцију знати о вама. Због тога је битно да сластице буду на најбољи могући начин и да посветите време стварању атрактивног.

11 Кораци за добар наставак

1. Означите своје име и презиме јасно и визуелно

Морате уписати своје име и два презимена у заглавље документа, као наслов. Можете да означите овај одељак са већом величином фонта или помоћу болд типа.

На овај начин, особа која први пут прими Вашу биографију, лакше ће запамтити ваше име и разликоват ће вас на агилнији начин од других кандидата с којима нисте упознати..

2-Наведите ваше личне и контактне информације (не брачни статус)

Ваше личне и контактне информације треба да буду постављене иза вашег имена и презимена, јер су такође од виталног значаја за животопис. 

Они пружају веома релевантне информације, као што су ваша локација и најприкладнији начин да вас контактирају да вам постави прва питања. Ови подаци треба да садрже следеће:

Контакт телефон

Означава број који увек користите да бисте били доступни, као што је ваш лични мобилни телефон. Избегавајте бројеве фиксне телефоније на којима можда нећете бити доступни у одређено време или на које неко други не може да одговори.

Адреса е-поште

Мора бити лако запамтити и позвати се на ваше име. На пример, употребите своје име и име све заједно и малим словима, тако да појачавате, као у првом делу, да се анкетар сећа вашег имена и олакшава контакт.

Избегавајте коришћење тешких или неприкладних речи, тачака, цртица, цртица или других симбола који отежавају особи која жели да вас контактира да напише вашу адресу приликом слања е-поруке.

Ако је адресу тешко запамтити или написати и унети је у рачунар са грешком, порука никада неће доћи до вас и можда вам недостају важне информације, као и могућности пласирања.

Локација

У многим процесима селекције важно је знати које је ваше мјесто боравка. Веће компаније имају различите делегације распоређене по цијелој територији, и на тај начин могу упутити Вашу биографију најближој вашој тренутној резиденцији.

На вашој локацији није потребно навести вашу потпуну адресу јер је ово врло особни податак. Обично је довољно назначити покрајину и становништво у којем живите.

Остале личне информације

У принципу није неопходно да у овом одељку доприносите више података. Информације које се односе на брачно стање или број дјеце није потребно, можете их укључити ако желите, али ти подаци не могу бити одлучујући за било који процес одабира.

3-Одаберите одговарајућу фотографију

Чињеница да је фотографија укључена у ваш животопис, чини је особнијом и ближа особи која је прима. Обично се налази у горњем делу документа, заједно са вашим именом и личним подацима, и умерене величине. Што се тиче врсте фотографије која укључује неколико препорука:

  • Цуррент: обновите фотографију своје ЦВ-ја најмање сваке године или сваки пут када направите велику промјену у изгледу, као што је промјена боје косе.
  • ОдговарајућеУ већини радних окружења одговарајућа фотографија за животопис је фотографија за пасош, снимак лица и рамена у првом плану. У одређеним секторима као што су моделирање или фитнес, веће фотографије могу бити потребне, али се обично наводе када се тражи ваш ЦВ. Друге препоруке приликом фотографисања за ваш животопис су: користите неутралне боје за одећу, немојте претјерано користити шминку, избјегавајте превише љето или претоплу одјећу и, коначно, показати свој осмијех природнијим.
  • У боји: црно-беле фотографије или фотокопије могу бити искривљене или мутне. Фотографија у боји ће донијети више јасноће вашој слици, а читав животопис ће изгледати чистије.

4-Формативни профил и каријера: Користите хронолошки поредак и наведите датуме

Тијело вашег животописа ће бити састављено од ваше академске позадине и професионалног искуства. Да бисте развили овај одјељак, можете слиједити неколико препорука и опћих правила:

  • Редослед презентацијеУ млађим профилима, обука се обично представља прво и након радног искуства. С друге стране, у профилима са већим професионалним искуством, прво се указује на искуство, а након тога на формативни профил који је доступан.
  • Хронолошки поредак: и ваш профил обуке и ваша радна историја морају пратити редослед који се односи на датуме када је сваки догађај одржан. Најновија искуства или формације су назначене на првом месту, то јест, у горњем делу документа, спуштајући се постепено до датума највеће антике..
  • Наведите датуме: Важно је да оправдате хронолошки редослед догађаја, наводећи тачне датуме, са месецима и годинама. Ова вежба вам може бити од велике помоћи, јер током личних интервјуа ови датуми се траже од кандидата, и може бити тешко запамтити прошле датуме са тачношћу.

5-Користите подебљано да означите наслове, наслове или друге податке

Препоручљиво је да користите болд слова да бисте визуелно одвојили неке податке од других и организовали презентацију информација. Помоћу њега можете означити све позиције које сте репродуковали и представити функције развијене у нормалним словима.

На овај начин, лакше је направити брзо читање свог професионалног искуства, подебљано скакање подебљано, или дубље читање цијелог текста, комбинирајући подебљано и неболдно.

Избегавајте наглашавање, промене у величини писма или друге елементе који могу уморити вид особе која чита ваш ЦВ.

6-Сажети информације: Не више од једне фолије или две

Животопис би требао бити кратак и сажети. Ваш циљ је да у интервјуу генеришете жељу да вас познаје више као професионалца и желите да имате лични интервју са вама да бисте проширили информације о томе.

Ако не синтетишете исправно информације на свом ЦВ-ју, читање може бити превише густо и умањити намеру да се с вама особно сретне због страха од превеликог интервјуа.

Из тог разлога, општа препорука је да се не користи више од једног или два фолија у писању животописа, користећи само други фолио у случају профила са широком професионалном каријером..

7. Наведите своја достигнућа

Интересантно је истакнути ваша највећа достигнућа у свом ЦВ-у. Повећање продаје или профита компаније, развој стратегије која претпоставља успех компаније у којој сте сарађивали или решавање конфликта или важног проблема, могу бити примери достигнућа која сте постигли током свог искуства рада.

Можете назначити своје највеће достигнуће у сваком од својих искустава, или посветити мали дио након њих, наглашавајући два или три најважнија достигнућа ваше каријере у потпуности.

Осветлите своје диференцијалне тачке

Вероватно је да имате знање или вештине које вас разликују од других кандидата, означавајући позитивну разлику у вашој апликацији. Примјери знања или вјештина које можете истакнути у свом животопису могу бити сљедећи:

  • Знање језика: у случају да имате добар ниво знања или познавање других језика, назначите га у свом ЦВ-у, посебно ако они могу бити од посебног интереса за развој слободног радног мјеста за које се нудите као кандидат.
  • Цомпутер скиллс: указује на компјутерске програме које сте морали користити током тренинга или искуства и лакше их овладали.
  • Личне компетенције: свака особа има низ вјештина и властитих компетенција развијенијих од других. Њихов скуп вас разликује као професионалца. Можете истакнути најважније у свом животопису. Могући примјери за то могу бити: одговорност, организација, оријентација према клијентима, прилагодљивост, флексибилност, аналитички капацитет, преданост компанији, вјештине слушања, радна способност, вјештине преговарања, водство, упорност, итд..

9 - Проверите правопис, не правите грешке

Правописне грешке у биографији изазивају осећај мало пажње према детаљима и лошу бригу о слици од стране кандидата који на тај начин представља свој животопис.

Пажљиво проверите правопис ваше биографије пре него што је поднесете за понуду за посао или је пошаљете компанији. У случају да имате сумње у писање речи, потражите је у речнику или на интернету и проверите да ли је исправно у вашем резимеу..

Поред тога, пре његовог ширења, можете поделити свој ЦВ са чланом породице или блиским пријатељем да га прегледате и коментаришете са својим утисцима, не само правописним, такође у смислу формата или степена тешкоће у разумевању.

На тај начин можете га исправити, открити грешке које нисте примијетили, укључити побољшања и прилагодити их прије слања.

10. Прилагодите га свакој прилици

У зависности од врсте предузећа или слободног радног места које желите да пошаљете свом животопису, препоручује се да га прилагодите карактеристикама истог.

Можете да побољшате или истакнете и податке и информације које су посебно интересантне у свакој прилици слања апликације, као што су:

  • Специфичне функције које сте развили сличне онима на позицији на коју се одлучите.
  • Језици који се уобичајено користе у уговорној компанији, или фундаментални за развој позиције коју треба изабрати, за одржавање односа
    комерцијалне са другим земљама.
  • Рачунарски или управљачки алати који доминирају и потребни су том приликом.
  • Познавање додатне вриједности за слободно радно мјесто које можете допринијети захваљујући вашој обуци или искуству.
  • Личне карактеристике потребне за правилан развој позиције.

11 - Не лажи!

У многим приликама лако је упасти у искушење да желимо дати најбољу могућу слику о себи и прибјећи обманама или фалсификовању информација које укључите у свој животопис. Чак и мала одступања од реалности могу бити веома опасна.

Најчешћи проблеми у ЦВ-у често се односе на ниво језика који није постигнут, специфична знања која кандидат ријетко примјењује у пракси, указује на вишегодишње искуство изван онога што је доступно или преувеличава одговорност је имао на претходним постовима.

Анкетари су спремни да открију ову врсту лажи у ЦВ-у. Поред тога, ако желите да процените стручност језика или неког другог специфичног знања, јер је то од суштинског значаја за развој позиције, процес селекције ће укључивати фазу евалуације и евалуације истог..

Ако сте лагали о свом нивоу знања, вероватно је да ћете провести неугодан тренутак покушавајући да успете на тесту нивоа и да лаж није вредна тога.

Најбољи начин представљања кандидатуре је искреност, искреност и транспарентност када је у питању пружање информација. Ако сте идеалан кандидат за ту позицију и демонстрирате своју жељу и способност да на најбољи начин развијете позицију, компанија ће бити заинтересована да вас има и да вас обучи у смислу знања или језика које вам је потребно на новој позицији..

И како је то утицало на вас да направите добар животопис када је у питању проналажење посла??