Карактеристике приватног предузећа, типови, организациона шема, примери



Један приватна компанија је трговачко друштво у власништву невладиних организација, или релативно мали број дионичара или чланова друштва, који не нуде или не продају своје дионице широј јавности на тржишту дионица..

Приватне компаније могу емитовати дионице и имати дионичаре, али се њиховим дионицама не тргује јавно и не издају се путем иницијалне јавне понуде.

Уместо тога, акције компаније се нуде, преговарају или размењују приватно. Неправилан термин који се користи за приватну компанију је компанија која није уврштена на берзу.

Као резултат тога, приватне компаније не морају поштивати строге захтјеве за извјештавање Комисије за хартије од вриједности за јавна предузећа. Уопштено говорећи, удјели ових предузећа су мање ликвидни и њихове процјене су теже одредити.

Иако су мање видљиви од њихових колега који се налазе на берзи, приватне компаније су веома важне у глобалној економији. Према Форбесу, у 2008. години, 441 највеће приватне компаније у Сједињеним Државама запошљавале су 6,2 милиона људи.

Индек

  • 1 Финансирање
  • 2 Карактеристике
    • 2.1 Ограничења
    • 2.2 Зашто компаније остају приватне?
  • 3 Типови
    • 3.1 Самостално власништво
    • 3.2 Удружење
    • 3.3 Корпорација
  • 4 Општа организацијска схема
    • 4.1 Генерални директор
    • 4.2 Управљање продајом и маркетингом
    • 4.3 Управљање производњом
    • 4.4 Управљање финансијама и рачуноводством
    • 4.5 Управљање људским ресурсима
    • 4.6 Управљање уредом
  • 5 Разлике са јавним предузећима
    • 5.1 Предности и недостаци
    • 5.2 Деонице компаније
  • 6 Примери приватних компанија
  • 7 Референце

Финансирање

Приватне компаније се разликују по величини и обиму, обухватајући милионе фирми у индивидуалном власништву широм света.

Иако приватне компаније имају приступ банкарским кредитима и одређеним врстама капиталних фондова, јавна предузећа често могу продавати своје дионице или прикупљати новац путем понуде обвезница, с већом лакоћом..

Ако мала приватна компанија треба да прикупи вањски новац за раст, сљедећи круг финансирања често долази од фирми за ризични капитал које су специјализиране за обезбјеђивање капитала за високоризичне могућности високих награда..

Друга могућност је да се добије финансирање од неколико великих институционалних инвеститора путем приватног пласмана.

Ако приватна компанија расте довољно, може коначно одлучити да изађе у јавност, што значи да ће емитовати акције кроз иницијалну јавну понуду тако да се акције могу трговати на јавним берзама..

Феатурес

Приватна компанија се односи на комерцијално предузеће које је у власништву приватних инвеститора, обично колективно, иако може бити у власништву једног појединца. Ово је у супротности са државним институцијама и владиним агенцијама.

Циљ приватне компаније је другачији од циљева других ентитета, а главна разлика је у томе што приватне компаније постоје само да би оствариле профит за власнике или дионичаре. Приватна компанија је облик који може имати приватну имовину.

Приватне компаније обично имају мање захтева за исцрпне обавезе извештавања и транспарентности, кроз годишње извештаје, итд. које су објавиле компаније.

Пошто се од њих не захтева да открију детаље о свом пословању и финансијској перспективи, од приватних компанија се не захтева да обелодањују информације које могу бити корисне за конкуренте.

Уз ограничене захтјеве за извјештавањем и очекивања дионичара, приватне компаније имају већу оперативну флексибилност јер се могу фокусирати на дугорочни раст, а не на кварталне зараде. Ово омогућава да се важне мере предузму без одлагања.

Ограничења

Приватне компаније понекад имају ограничења броја акционара које могу имати. На примјер, Закон о размјени вриједносних папира САД 1934, ограничава приватну компанију на мање од 2.000 акционара.

У Аустралији, члан 113 Закона о привредним друштвима из 2001. године ограничава приватно предузеће на педесет акционара који нису запослени у истом.

Зашто компаније остају приватне?

Висок трошак иницијалне јавне понуде је један од разлога зашто многа мала предузећа остају приватна.

Јавна предузећа такође захтевају веће обелодањивање и морају јавно да обелодане финансијске извештаје и направе друге презентације под редовним распоредом.

Други разлог зашто компаније остају приватне је да задрже породичну имовину.

Останак приватног значи да компанија не мора да одговара јавним акционарима или да бира различите чланове одбора директора.

Неке породичне фирме су јавно објављене, а многе задржавају власништво и контролу над породицама кроз структуру дионица двоструке класе, што значи да породичне дионице могу имати више гласачких права..

Последњи корак за приватне компаније је да постану јавни. Међутим, одлазак јавности кошта новац и потребно је време да се компанија успостави

Типови

Самостално предузеће

Самостално предузеће је предузеће у власништву једне особе. Власник може радити самостално или може запослити друге.

Власник компаније има потпуну и неограничену личну одговорност за дугове које је компанија уговорила. Имовина, обавезе и све финансијске обавезе у потпуности припадају појединачном власнику. Из тог разлога, овај облик се обично преноси на мала предузећа.

Иако ово даје потпуну индивидуалну контролу над одлукама, она такође повећава ризик и отежава прикупљање новца.

Удружење

Партнерство је облик пословања у којем два или више људи раде са заједничким циљем остваривања профита. Сваки члан има потпуну и неограничену личну одговорност за дугове које је компанија уговорила.

Они деле аспект неограничене одговорности самосталних предузетника, али укључују најмање два власника.

Постоје три различите врсте класификације за удружења: општа партнерства, командитна друштва и друштва са ограниченом одговорношћу.

Цорпоратион

Корпорација је комерцијални ентитет за профитну, ограничену или неограничену одговорност, која има свој правни субјективитет, одвојено од својих чланова.

Корпорација је у власништву једног или више дионичара и под надзором је управног одбора, који запошљава управу компаније.

Корпоративни модели примијењени су и на државни сектор у облику јавних корпорација. Корпорација може бити приватна, тј. Затворена, одржавана од стране неколико људи, или јавно наведена.

С корпорације и корпорације Ц су сличне јавним компанијама са акционарима. Међутим, ове врсте компанија могу остати приватне и не морају подносити кварталне или годишње финансијске извјештаје.

С корпорације не могу имати више од 100 акционара и не плаћају порез на свој профит. Ц корпорације могу имати неограничен број акционара, али су предмет двоструког опорезивања.

Општа организацијска схема

Приватној компанији је потребно исто толико управљање као и јавно предузеће. Без обзира на обим експанзије, свакој приватној компанији су потребни менаџери на различитим нивоима и одељењима како би се осигурало да се свакодневне операције одвијају правилно..

Да бисмо разумели општу организациону шему приватне компаније, имамо следеће информације:

Генерални директор

То је највиша руководећа позиција у организационој шеми приватних компанија. Дакле, он је шеф администрације и доноси главне одлуке за компанију.

У већини приватних компанија, извршни директор је власник, одговоран за губитке и профит који је компанија стекла. Све остале руководеће позиције су у надлежности генералног директора.

Управљање продајом и маркетингом

Од свих одјела приватне компаније, продаја и маркетинг су веома важни. Управљање продајом и маркетингом је кључно за успјех компаније. Хијерархија овог одељења је описана у наставку:

- Салес манагер.

- Помоћник менаџера продаје.

- Маркетинг манагер.

- Асистент маркетинг менаџера.

- Менаџер оглашавања и промоције.

- Регионални помоћници менаџера

- Регионални администратори

Управљање производњом

Управљање производњом је такође важан менаџерски аспект сваког приватног предузећа.

Потребне су изузетне административне вјештине за координацију активности одјела производње и дистрибуције. Слиједе организациона схема одговорности:

- Водитељ производње.

- Водитељ производње.

- Помоћник руководиоца производње.

- Менаџер контроле квалитета.

- Логистицс манагер.

- Варехоусе манагер.

- Пурцхасинг Манагер.

- Транспорт манагер.

Управљање финансијама и рачуноводством

Финансијско управљање је од виталног значаја за функционисање било које организације, а посебно за приватне компаније. За управљање рачунима и финансијама, приватне компаније запошљавају следеће раднике:

- Менаџер финансија.

- Аццоунтинг Манагер.

- Помоћник финансијског менаџера.

- Помоћник за рачуноводство.

- Финансијски и рачуноводствени аналитичари.

Управљање људским ресурсима

Управа за кадрове је у надлежности одељења за људске ресурсе у приватној компанији.

Руководиоци људских ресурса су одговорни за запошљавање, регрутовање, плаћање плата, одржавање односа са запосленима и обуку особља. Ово су послови у овој области:

- Менаџер људских ресурса.

- Помоћник менаџера људских ресурса.

- Менаџер запошљавања.

- Паиролл Манагер.

- Секретар.

Оффице манагемент

Свака приватна компанија има неколико пословних простора, одакле запослени раде. Важно је имати уредно управљање уредом како би се осигурало радно окружење без проблема и уз максималну продуктивност.

- Оффице манагер.

- Сецурити манагер.

- Водитељ испоруке.

Разлике са јавним предузећима

У јавном предузећу, акције су доступне јавности. О њима се преговара на отвореном тржишту преко берзе.

Приватно предузеће је друштво са ограниченом одговорношћу, чијим се акцијама не тргује на отвореном тржишту, већ их интерно држи неколико појединаца.

Многе приватне компаније су строго контролисане, што значи да само неки имају властите дионице.

Приватна компанија може одлучити да постане јавно предузеће, али јавном предузећу није лако постати приватно. То захтева да се акције откупљују и да се прате одговарајући регулаторни процеси.

Неке компаније су приватне по свом избору. Стога, његово руководство има више простора за доношење одлука, а да их јавност или регулатори не надзиру.

Међутим, ова слобода такође значи да приватне компаније могу бити ризичније операције, јер су подвргнуте мањој контроли.

Предности и недостаци

Како се јавна предузећа продају јавности, она подлијежу многим прописима и захтјевима за извјештавање како би се заштитили инвеститори. Годишњи извјештаји морају бити јавни, а финансијски извјештаји морају бити квартални.

Јавна предузећа су под јавним надзором. Анализирају се операције, цијене дионица и активности чланова одбора.

Приватне компаније уживају одређену анонимност. Управни одбор може бити мали, понекад састављен од свих акционара. Одлуке се могу донети брзо и одбор се може брзо прилагодити промјенама.

Да би се дошло до исправне процене приватне компаније много је теже него за јавно предузеће. Како се залихе не тргују често, тешко је одредити колико је приватна компанија вриједна.

Предност јавног предузећа је да капиталне инвестиције дијеле велики број дионичара. Корпоративни дугови морају бити плаћени, али акционари их не морају плаћати у случају стечаја.

Деонице компаније

Акције приватних компанија често нису ликвидне, што значи да је потребно много труда како би се пронашли купци акција ове врсте предузећа..

Ово је важно ако власник жели да напусти компанију и прода своје акције. Много пута израчунавање цијене дионица постаје индивидуално преговарање с онима који желе купити дионице.

Вредност сваке акције је позната у јавном предузећу. Стога је лакше купити и продати дионице. У приватном предузећу није лако одредити вредност акција.

Пошто акције нису доступне јавности, приватној компанији није потребно да достави исту документацију Комисији за хартије од вредности, као јавно трговане компаније.

Дакле, ово чини финансијску позицију и пословање приватне компаније мање транспарентним.

Примери приватних компанија

Према подацима Форбеса, 2014. године у САД је било укупно 221 приватних компанија. они су зарадили приход од најмање 2 милијарде долара. Исти магазин је такође известио да је у 2008. години 441 највеће приватне компаније у Сједињеним Државама имало 1,8 милијарди долара прихода.

Неке од најпознатијих компанија на свету су приватне компаније, као што су Фацебоок, Икеа и произвођач слаткиша Марс (Марс Барс)..

Многе од данашњих највећих приватних компанија су у власништву истих породица већ неколико генерација, као што је Коцх Индустриес, који је остао у породици Коцх од оснивања 1940.

Чак и америчке фирме као што су Делоитте и ПрицеватерхоусеЦооперс, са годишњим приходима од више од 15 милијарди долара, налазе се под окриљем приватних компанија.

Неке велике корпорације су остале приватне. На пример, произвођач хране Царгилл је највећа приватна компанија у Сједињеним Државама. Неки други примери приватних породичних предузећа су:

- Цхик-фил-А.

- Државна фарма и неколико других осигуравајућих друштава.

- Делл Цомпутерс.

- Публик Супермаркетс.

- Јохн Левис Партнерсхип (трговац) или Виргин Атлантиц (авиокомпанија) у Уједињеном Краљевству.

Референце

  1. Википедиа, слободна енциклопедија (2018). Приватна компанија. Такен фром: ен.википедиа.орг.
  2. Инвестопедиа (2018). Привате Цомпани Преузето из: инвестопедиа.цом.
  3. Тхе Баланце Смалл Бусинесс (2018). Публиц Цомпани вс. Приватна компанија - у чему је разлика? Преузето из: тхебаланцесмб.цом.
  4. Инвестинг Ансверс (2018). Привате Цомпани Преузето из: инвестингансверс.цом.
  5. Хијерархијска структура (2018). Хијерархија управљања приватним компанијама. Такен фром: хиерарцхиструцтуре.цом.
  6. Маркет Бусинесс Невс (2018). Шта је приватна компанија? Дефиниција и значење. Преузето са: маркетбусинессневс.цом.