Карактеристике родне дискриминације, узроци и посљедице



Тхе дродна дискриминација то се догађа када се третира неједнако, у негативном смислу, због пола особе. Иако, по својој дефиницији, таква дискриминација може утицати на мушкарце или жене, у стварности је она посљедња која је најчешће трпи.

Узроци ове разлике у третману имају историјски и културни корен. Понекад је покушавала да буде оправдана из биолошких разлога, што би њеним бранитељима објаснило мању улогу жена. Религије су одиграле одлучујућу улогу у третману који се односи на жене, јер га све то ставља у нижи ниво него мушкарци.

Родне улоге, улоге које су традиционално додељене сваком полу, покушавају да овековече ову врсту дискриминације. Стога се тврди да жене не могу заузети одређене послове, да су одговорне за кућне послове и бригу о дјеци, или да се морају понашати унапријед..

Последице оваквог става су многе и утичу на све друштвене аспекте. Несумњиво, најозбиљније је родно насиље. Према садашњим статистикама, сваке године страдају тисуће жена убијених од стране својих партнера, на које морамо додати небројене случајеве сексуалног насиља.

Индек

  • 1 Карактеристике
    • 1.1 Предрасуде
    • 1.2 Сматра се инфериорним у односу на жене
    • 1.3 Понекад није јако видљиво
    • 1.4 Историјски и културни корени
    • 1.5 То није само појединачни акт
  • 2 Узроци
    • 2.1 Религија
    • 2.2 Породични закони
    • 2.3 Дискриминација на радном мјесту
    • 2.4 Образовање
    • 2.5 Разликовање улога
  • 3 Последице
    • 3.1 Родно насиље
    • 3.2 У запошљавању
    • 3.3 Гендер јаз
    • 3.4 Здравствени проблеми
  • 4 Солутионс
    • 4.1 Образовање
    • 4.2 Законодавство
    • 4.3 Допустите присуство у јавном простору
    • 4.4 Промена улоге набавке
  • 5 Референце

Феатурес

Генерално, дискриминација се дешава када се особа сматра мање вриједном од било које појединачне карактеристике. Разлог може бити од расне и сексуалне оријентације до рода.

Данас се зна да су стара веровања која су одржавала таква дискриминаторна понашања нетачна. Постоје разлике између сваког појединца, али то не значи да је њихова вриједност, интелигенција или способности мања од вриједности других. На тај начин, Декларација о људским правима успоставила је једнакост свих људских бића.

Када је разлог дискриминације секс, то се често назива родна дискриминација. Ово утиче на многе друштвене области, као што су рад и плате које се наплаћују, витална независност од мушких рођака или сексуалног насиља.

Предрасуде

Родна дискриминација, као и сва друга понашања овог типа, заснована је на предрасудама сваке особе. Психологија истиче да управо ти претходни вриједносни судови утичу на вјеровање у неједнакост између различитих људских бића.

По дефиницији, предрасуде се не заснивају на било којим логичким или научним критеријима, али већину времена се рађају из незнања, страха или културних обичаја.

У случају жена, у свакодневном животу постоје многе предрасуде. Према томе, релативно је уобичајено чути да они возе аутомобиле лошије од мушкараца, или да нису у стању да обављају неке тешке задатке.

Сматра се инфериорним у односу на жене

Централна карактеристика родне дискриминације је веровање у његову подређеност мушкарцу. Стручњаци сматрају да се око те мисли гравитирају остали разлози за неједнак третман жена.

Ово је повезано са концепцијом друштва у којем се задаци које су традиционално развили мушкарци сматрају важнијим. Жене су одбачене због тога што раде многе послове мислећи да их неће моћи обавити.

Понекад то није јако видљиво

Програм Уједињених нација за развој прогласио је сљедеће: "Један од најчешћих и најтиших облика кршења људских права је родно насиље".

За разлику од других дискриминација, особа мотивисана родом је дискретнија; разлог је да се интернализира у друштвима. Када се нормализују дискриминаторна понашања, чини се да то није тако озбиљно или чак да постоји.

То је разлог зашто организације које се боре против овог проблема стављају нагласак на промјену тзв. Родних улога.

Историјски и културни корени

Нема сумње да дискриминација на основу пола има историјске и културне корене који су остали до данас. Традиција је указивала да је мјесто жене била кућа; био је тај који је морао бринути о кућним пословима, бринути о мужу и одгајати дјецу.

Са своје стране, мушкарци су били предодређени да заузму јавни простор. У ствари, одређена дискриминација је такође била погођена њима, јер их је друштво присиљавало да воде рат и да издрже најтеже послове.

Томе морамо додати да жене нису имале политичка права све до прије само једне деценије. Они су сматрани грађанима другог реда, без могућности гласања и давања мишљења о политици.

У протеклих 30 година дошло је до побољшања у овим аспектима. Жена је успјела радити изван куће, зарађујући властиту плаћу. Међутим, ако се мушкарац не укључи у рад код куће, приступ жена тржишту рада може довести до тога да на крају буду задужени за двоструки задатак..

Еволуција закона, много пута напреднија од самог друштва, била је од суштинског значаја за промену ситуације.

То није само појединачни чин

Чињеница да је понашање тако асимилирано од друштва значи да дискриминација није само индивидуална. На тај начин постоји неједнак третман у којем учествује читаво друштво.

Не само да мушкарци продужавају ту дискриминацију. Многе жене образоване у овим вредностима репродукују исте обрасце.

Узроци

Иако дио друштва сматра да је родна дискриминација ствар прошлости, стварни подаци то вјерују. Према званичним извјештајима, само у Сједињеним Америчким Државама у 2008. години поднесено је скоро 30.000 оптужби за ову врсту дискриминације. У другим земљама са мање развијеним законодавством, проблем је већи.

Управо, да би се то ријешило, стручњаци кажу да је неопходно знати разлоге за његову упорност.

Религија

Једна од основа дискриминаторног понашања по полу су религије. Уопштено, његови постулати стављају жене испод вриједности мушкараца. Ово се не види само у њиховим текстовима, већ иу институцијама које је створио религиозан.

Породични закони

То је питање уско повезано са претходним. У већини западних земаља, дискриминаторни породични закони за жене су нестали, али то није случај у већем дијелу свијета.

Међу најштетнијим аспектима су уређени бракови, у којима су невјесте често изузетно младе. Осим тога, жене су основане готово као још једна особина човјека.

Економска сфера је такође важна у овом аспекту. На многим местима жене немају право да имају било шта, да траже дозволу за куповину материјалних добара.

Дискриминација на радном мјесту

Ово је истовремено и узрок и посљедица родне дискриминације. Као узрок, лошије плаћене или само могућности да се одлуче за мање квалифициране послове продужава ситуацију неједнакости.

Непоштовање жена на радном мјесту значи да не зарађују властиту плаћу; да би то учинили, независност пред мушкарцима у породици била би нижа.

Иза ове зависности има много случајева да треба да трпе малтретирање у породичном окружењу, јер не постоји пристојан излаз у ситуацију.

Образовање

Образовање је вековима одржавало родну дискриминацију. Суочена са цјеловитим образовањем, које указује на равноправност мушкараца и жена, наставило је да преноси традиционалне неједнаке вриједности.

Осим тога, још увијек постоје многе области на планети гдје дјевојчице не могу приступити образовању; То их ставља у сложенији положај да побољшају своје животне услове.

Разликовање улога

То је можда најчешћи узрок постојања дискриминације на основу пола. Да би их успоставили, учествовале су религије, друштвени обичаји, позиције снаге и други фактори.

Генерално, ове улоге утврђују да је мушки род јачи и способнији од женског рода. На овај начин дјеца се образују као јаки лидери, док жене примају поруке које су усредоточене на осјетљивост и као извор скрби.

С друге стране, многи психолози кажу да образовање код деце доводи до тога да потискују свој емоционални аспект, и да дебалансирају њихов развој..

У великом делу света, девојке имају процес социјализације који се фокусира на њихов репродуктивни рад. Притисак, чак и на Западу, је да они преузму улогу мајке; ова улога постаје центар његовог живота.

Последице

Родно насиље

Најозбиљнија посљедица родне дискриминације је физичко, сексуално или психолошко насиље које производи. У првом случају то доводи до смрти жртава, иако има и много случајева премлаћивања или ударања без постизања тог циља..

Сексуално насиље претвара се у силовање, злостављање или узнемиравање, узрокујући велику психолошку и физичку штету особи која га пати. Што се тиче психолошке, мање видљиве, она такође изазива озбиљне посљедице.

У многим земљама су донесени закони који покушавају да спрече ове радње. Напротив, у другима није било напора да се зауставе. Случајеви као што су такозвани злочини части и даље су уобичајени у неким подручјима планете.

У запошљавању

Дискриминација у запошљавању може почети, директно, одбијањем да запосли запослене јер су то жене и мушкарци. Плаћа је још једно питање у којем често постоје разлике, посебно зато што се женама нуди мање могућности да достигну више и боље плаћене позиције.

С друге стране, једна од највећих посљедица родне дискриминације у запошљавању је мајчинство. Многи послодавци не желе да запосле жене које могу да затрудне, изазивајући јасну дискриминацију према њима.

Коначно, случајеви сексуалног узнемиравања на послу су такође озбиљни. Оне се погоршавају када се догоде од стране хијерархијских надређених, користећи претњу или страх од отказа.

Родни јаз

Генерално, разлике између мушкараца и жена у неколико различитих категорија се називају родни јаз. Ова празнина се мјери узимањем у обзир различитих аспеката, од политичких права и утицаја у областима рада, до јавних права или просјечне плаће.

Разлика долази из друштвене хијерархије, која ставља човјека изнад жене. То се може видјети у такозваном "стакленом стропу".

Израз указује на максималну позицију до које жена долази у било којој организацији. Доказано је да је, без обзира на њихове заслуге, компликованије за њих да превазиђу одређене нивое.

Према Свјетском економском форуму, у 2017. години дошло је до погоршања у борби за једнакост у свијету. Међународна организација има за циљ да затвори ову празнину која ће коштати најмање 100 година.

Здравствени проблеми

Неке студије указују да родна дискриминација може имати негативне посљедице по здравље. Према достављеним подацима, светски највећи узрок смрти код жена између 20 и 59 година је самоубиство. Исто тако, постоји већа склоност ка развоју депресије или анксиозности.

Неједнакост у третману је један од покретача ових болести. Сексуално насиље, психолошко насиље и друштвени притисак за одржавање строгих улога одговорни су за дио психолошке слабости.

Решења

Решења за дискриминацију по полу се суочавају са различитих фронтова. Стручњаци истичу да су неки од најважнијих фронтова образовни, законодавни и медији. Као феномен са јаким културним коренима, неопходна је промена општег менталитета становништва.

Образовање

Педагошки аспект је један од најважнијих за избјегавање дискриминаторног понашања у друштву. Према педагозима, дјечаци и дјевојчице требају добити инклузивно образовање, без наглашавања старих родних улога.

У ту сврху развијени су образовни алати за уклањање створених стереотипа, као што су они који елиминишу сексистичке референце на различите професије..

Законодавство

Иако закони не могу промијенити менталитет друштва, они су подршка људима који трпе дискриминацију. Осим тога, они служе да би се утврдило које су радње неподношљиве и кажњавати дјела која могу бити кажњива.

Посебно су важни за окончање физичког и сексуалног насиља, као и за ограничавање посљедица неједнакости на радном мјесту.

Допустите присуство у јавном простору

С обзиром да у многим приликама друштвена динамика не допушта женама да достигну видљиве положаје, владе морају учинити напор да их подрже. У многим мјестима, у парламентима, управним одборима и другим организацијама успостављене су родне квоте.

То су привремене мјере, које су на снази све док се историјски ефекти дискриминације не смање. У том смислу, стручњаци се сјећају важности присуства жена у медијима.

Промена улоге набавке

Коначно рјешење би било окончање утврђених улога и предрасуда и стереотипа створених током година. Међутим, та промена менталитета је најсложенија ствар коју треба постићи.

Кроз информативне, образовне и умјетничке активности, настоји се промовирати веће учешће мушкараца у одговорности у дому и са дјецом..

На примјер, програми за побољшање паритета се развијају у Непалу и Норвешкој. У првом случају, то укључује законодавство које фаворизује присуство жена у приватном сектору. С друге стране, Норвежани су се фокусирали на промовисање паритета у запошљавању.

Референце

  1. Дефиниција Дефиниција родне дискриминације. Преузето из дефиницион.мк
  2. Фуцсиа.цо. Родна дискриминација Добављено из фуцсиа.цо
  3. УНИЦЕФ. Родна дискриминација током животног циклуса. Преузето са уницеф.орг
  4. Реутерс, Тхомсон. Родна дискриминација Добављено из цивилригхтс.финдлав.цом
  5. УН Вомен Центар за обуку Рјечник. Родна дискриминација Преузето са еиге.еуропа.еу
  6. Куаин, Сампсон. Узроци, ефекти и лекови за дискриминацију полова. Преузето са смаллбусинесс.цхрон.цом
  7. Паркер, Ким. Родна дискриминација долази у многим облицима за данашње радне жене. Преузето са певресеарцх.орг
  8. УСА Гов. Сексуална дискриминација. Добављено из ееоц.гов