Индиректне карактеристике и примјери рада

Тхе индиректни рад то је трошак особља које подржава процес производње, али који није директно укључен у активно претварање материјала у готове производе. Међу трошковима који су настали у предузећу је исплата зарада радницима који пружају своје услуге предузећу.

Често се у пословном управљању и финансијама трошкови рада дијеле на директне трошкове рада и индиректне трошкове рада, зависно од тога да ли радник директно доприноси производњи производа или, напротив, не он то чини.

Према томе, индиректни рад јесу запослени као што су рачуновође, супервизори, заштитари, између осталих, који не производе директно робу или услуге, али који своју производњу чине могућом или ефикаснијом..

Индиректни трошкови рада нису лако препознатљиви са специфичним задатком или радним налогом. Стога се ти трошкови називају индиректни трошкови и наплаћују се на рачуне опћих трошкова.

Индек

• 1 Карактеристике
  • 1.1 Бруто добит и трошкови продате робе
  • 1.2 Нето добит
• 2 Примери
  • 2.1 Индиректна радна снага у производњи
  • 2.2 Прековремени рад
  • 2.3 Други примери
• 3 Референце

Феатурес

Индиректни трошкови рада описују плате које се исплаћују запосленима који обављају активности које не подржавају директно производњу робе, као што су помоћни радници, који помажу другима да производе робу..

Компанија може да користи раднике за чишћење да своје објекте одржава чистима. Такође можете да користите заштитаре да бисте заштитили објекте и руководиоце за надзор производног особља. Све ово особље је укључено у индиректни рад, јер у стварности не производи никакав производ.

Индиректни трошкови рада - као и остали индиректни трошкови - треба третирати као опште трошкове и евидентирати као трошак у периоду у којем су настали, или расподијелити на објект трошка кроз унапријед одређену стопу режима.

Трошак различитих врста индиректног рада наплаћује се од фабричког режима, а одатле до производних јединица произведених током периода извештавања.

То значи да трошкови индиректног рада у вези с производним процесом на крају завршавају или у коначном инвентару или у трошку продане робе..

Бруто добит и трошак продате робе

Бруто добит је показатељ износа новца који компанија прима у одређеном временском периоду. Бруто добит је једнака укупној продаји умањеној за трошкове продате робе.

Трошак продате робе садржи све трошкове који су директно повезани са производњом, као што су трошкови сировина и делова који се користе за производњу робе, као и трошкови директног рада..

Нето добит

Нето добит је укупна количина продаје коју компанија направи у одређеном временском периоду, одузимајући укупне трошкове.

Нето корист узима у обзир и трошкове продате робе и све остале трошкове. Укључени су индиректни трошкови рада, осигурања и пореза.

Компанија са високим индиректним трошковима рада могла би имати висок бруто добит. Међутим, ваша нето корист може бити ниска или чак негативна. Ако компанија има негативну нето корист, то значи да је у том периоду изгубио новац.

Један од начина на који компаније могу да покушају да повећају своју нето добит је смањењем индиректних трошкова рада отпуштањем радника подршке.

Примери

Неки трошкови рада могу настати током производног процеса или приликом пружања услуга. И даље се могу сматрати индиректним, јер се не могу лако примијенити или се не могу прикладно приписати производу.

Индиректна радна снага у производњи

Није увек лако разликовати трошкове директног и индиректног рада. Примери индиректних трошкова рада укључују, на пример, трошкове запосленог који надгледа машине у аутоматизованом производном процесу.

Запослени мора да надгледа машинерију и особље у производном процесу, али пошто запослени није стварно укључен у тај производни процес, релевантни трошкови рада сматрају се индиректним трошком рада и третирају се као такви..

Неизравни рад се не може приписати одређеном производу. Ако домар чисти радни простор за радника од производне траке, посао домара заправо не ствара производ. Нити се може приписати производу.

Цонциерге помаже компанији да производи производе, али њихов рад није повезан ни са једним производом. Због тога се рад домара сматра индиректним послом: посредно помаже компанији да производи производе.

Прековремени рад

Други пример трошкова индиректног рада је прековремени рад. Понекад је прикладно да се плаћање прековременог рада сматра директним радом; у другим случајевима је прикладно сматрати га индиректним радом.

На пример, постоје случајеви случајних исплата прековременог рада, у којима запослени који ради у производном процесу ради прековремено не по избору, већ зато што је хитан посао или је то посебно напоран посао који захтева додатно време.

У том случају плаћање прековременог рада можете сматрати опћим трошком и третирати га на овај начин.

Други примери

- Схоппинг стафф.

- Особље складишта материјала.

- Особље за планирање.

- Особље за контролу квалитета.

- Ако се произведе било који предмет, онда рецепционар, директор за људске ресурсе, менаџер маркетинга и рачуновођа су индиректни радници. Трошкови ових позиција не могу се узети у производне активности; према томе, он се терети за трошкове у складу са тим.

Трошкови обе врсте индиректног рада могу бити у потпуности наплаћени са трошковима накнада на плате и пореза за финансијске анализе или сврхе рачуноводства трошкова, будући да су ови додатни трошкови уско повезани са радним позицијама индиректно.

Референце

1. Стевен Брагг (2018). Индиректни рад. Алати за рачуноводство. Преузето са: аццоунтингтоолс.цом.
2. Пословни речник (2018). Индиректни рад. Такен фром: бусинессдицтионари.цом.
3. Грегори Хамел (2018). Шта је индиректни трошак рада? Смалл Бусинесс - Цхрон. Преузето са: смаллбусинесс.цхрон.цом.
4. Мој рачуноводствени курс (2018). Шта је индиректна радна снага? Преузето из: миаццоунтингцоурсе.цом.
5. Јамес Вилкинсон (2013). Индиректни рад. Стратешки финансијски директор. Преузето са: стратегицфо.цом.