Карактеристике и примјери трошкова организације

Тхе трошкови организације о Пре-оперативни трошкови су почетни трошкови настали за оснивање предузећа. У трошкове организације су уопштено укључене законске тарифе са владом и промотивне за оснивање предузећа.

Другим речима, организациони трошкови су трошкови организовања или укључивања компаније на тржиште. Процес стварања и формирања правног лица није слободан; Компанија мора да плати судске таксе, порезе и друге сродне таксе за састављање тог ентитета.

Када неко одлучи да започне посао, прва ствар коју он доноси је да одлучи о правном формату пословања; затим, проведите вријеме на састанку с одвјетником. Када се утврди формат, постоје неки почетни састанци са могућим директорима или инвеститорима.

Затим је представљање образаца држави да препозна посао. Најважнији однос између трошка и његовог статуса као трошка организације је повезаност са животом бизниса. Ако је трошак повезан са дугим животним веком пословања, то је највероватније организациони трошак.

Индек

• 1 Карактеристике
  • 1.1 Рачуноводствени принципи
  • 1.2 Минимални износ за организационе трошкове (у САД)
  • 1.3 Амортизација
• 2 Примери
  • 2.1 Почетни трошкови који нису организациони
• 3 Референце

Феатурес

Пре него што компанија почне да прима приходе, она сноси трошкове које порески број класификује као организационе трошкове. Почетна фаза почиње када предузетник почне да троши новац у бизнису и завршава када прими приход по први пут.

Постоје посебна правила за одузимање ових трошкова; међутим, трошкови настали куповином предузећа или било којим трошковима везаним за куповину морају бити капитализирани. То значи да они морају бити додани купцу у пословању, што се сматра капиталном имовином.

Трошкови који се одбијају као организациони трошкови морају настати прије краја прве фискалне године за корпорацију, или пре истека датума изјаве о партнерству или друштву са ограниченом одговорношћу које се опорезују као корпорација.

Трошкови који се морају капитализирати могу се надокнадити само када компанија раскине или заврши.

Рачуноводствени принципи

Генерално, могло би бити стотина организационих трошкова. Сваки од трошкова мора бити наведен одвојено, али су групирани заједно као организациони трошкови.

Порези и трошкови камата се одбијају у складу са нормалним правилима, нема разлике у одбитку у почетној фази.

Међутим, када се донесе одлука о куповини одређеног посла, трошкови повезани са куповином или стварањем бизниса се могу одбити..

Општеприхваћена рачуноводствена начела захтијевају да се ови трошкови наплаћују као расходи када су настали, јер је тешко одредити њихове будуће користи и њихов однос са будућим приходима (принцип изједначавања).

Минимални износ за трошкове организације (у САД)

Осим ако у САД не постоје велики трошкови организације. УУ Бројке веће од 5000 УСД генерално се рачунају као трошкови за потребе опште прихваћених рачуноводствених принципа и финансијског извештавања.

Организациони трошкови се обрачунавају одвојено, али само ако ови укупни почетни трошкови прелазе 5.000 $. Иако један власник може имати правне и рачуноводствене трошкове и трошкове за оснивање предузећа, ти трошкови морају се одбити као почетни трошкови, а не као трошкови организације..

Ако су организациони трошкови мањи од 5000 УСД, послодавац може и даље да одбије трошкове као организационе трошкове, посебно ако је износ трошкова близу 5000 УСД..

Затим, ако се испостави да је дошло до грешке у укупном износу трошкова организације, онда можете измијенити изјаву да бисте поништили првих 5000 долара и амортизирали остатак. Ако избор није направљен, онда ИСЛР не може дозволити амортизацију вишка од 5000 долара.

Амортизација

За потребе пореза, ови организациони трошкови се обично капитализују и амортизују. Порез на доходак не жели да компаније направе велике одбитке у првој години пословања; они више воле да се одбици продужују током дужег временског периода.

Иако се третирају нешто другачије, организациони трошкови се одбијају и амортизују на начин сличан почетним трошковима.

Одбитни износ је једнак трошковима организације подијељени с бројем мјесеци амортизацијског периода.

Организациони трошкови, обични и неопходни, сматрају се капиталним издацима. Могу се амортизовати у различитим обрачунским периодима, чије трајање је између 180 дана и 15 година. Када се изабере период амортизације, не може се опозвати.

Ако се посао заврши прије периода амортизације, сваки неамортизовани износ може се одбити у прошлој години, али само у оној мјери у којој се може сматрати комерцијалним губитком..

Примери

Примери организационих трошкова укључују:

- Правне савјете и рачуноводствене накнаде везане за организацију пословања.

- Државне тарифе за признавање као правни трговински ентитет.

- Писање докумената.

- Привремени директори.

- Организациони састанци.

- Састанци са потенцијалним добављачима или купцима.

- Истраживања на потенцијалним тржиштима.

- Подешавање инсталација.

- Потражите рад и залихе.

- Накнаде за професионалне услуге.

- Огласи који упозоравају потенцијалне клијенте да се посао отвара.

- Плате и плате за запослене који се обучавају и за њихове инструкторе.

Остали трошкови који би се уобичајено могли одбити од оперативне компаније били би амортизовани ако су настали или плаћени прије почетка комерцијалних операција.

Почетни трошкови који нису организациони

Организациони трошкови не обухватају трошкове који су настали ради испитивања да ли је одређени посао покренут или купљен. Ови трошкови укључују путне и друге трошкове који су настали ради истраживања пословања.

Трошкови издавања и продаје акција или других хартија од вриједности, као што су трошкови штампања, провизије и накнаде, као и трошкови настали преношењем средстава на корпорацију треба капитализирати..

Куповна цена предузећа плус трошкови настали приликом куповине компаније нису амортизовани, већ се морају капитализовати. Ови трошкови се не могу вратити док се предузеће не затвори.

Машине ће бити капитализоване као основно средство, које ће се амортизовати током његовог корисног века. Ако власник предузећа одлучи да не амортизује друге организационе трошкове, ти трошкови се додају капиталу пословања; онда се они могу вратити само када се посао затвори.

Референце

1. Мој рачуноводствени курс (2018). Шта су трошкови организације? Преузето из: миаццоунтингцоурсе.цом.
2. Тхис Маттер (2012). Покретање бизниса и организациони трошкови. Преузето из: тхисматтер.цом.
3. Давид Ј. Хоаре (2015). Организациони трошкови - врсте и пореске импликације. Бусинесс Ецономицс Преузето из: бусинессецон.орг.
4. ЦЕА (2016). Како одузети старт-уп и организационе трошкове. Преузето са: цеанов.орг.
5. Ховард Т. Стаиен (1982). Како третирати старт-уп трошкове. Преузето из: инц.цом.