Објави:
5 повољних ставова за главни колаборативни рад
Тхе повољни ставови за заједнички рад важније су толеранција, поштовање, поверење, сарадња и дружење. Ентузијастично и активно учешће чланова тима је од суштинског значаја.
С друге стране, тимски рад захтева велику дозу ефективне комуникације и стварање позитивне радне средине која помаже у испуњавању сврхе групе и повећава продуктивност и допринос сваког од чланова..
5 најповољнијих ставова за колаборативни рад
1- Толеранце
Ова вредност омогућава одржавање срдачности међу члановима групе. Бити толерантан значи имати миран став, несвјесни вербалног или физичког насиља, бити пажљив и бити у стању слушати.
Никад се не исмевајте с другим партнером или реагирајте на непријатељски начин када се идеја не дијели.
2- Поштовање
Доприноси и идеје свих учесника заједничког пројекта групног рада треба да се поштују и вреднују као део индивидуалне сарадње.
Вредност не лежи толико у смислу тога ко даје допринос, већ садржај самог доприноса.
Сви чланови тима имају исто право да учествују и дају своје мишљење. Када радите у групи, поштовање идеја свих колега је неопходно за стварање хармоније у тиму.
3- Труст
Овај став је основни елемент у раду опреме. Етимолошки, ријеч повјерење значи имати вјеру у нешто или некога.
То је да се позитивно понаша према другим колегама, уз поверење у њихове добре намере када дјелују на такав и такав начин.
Повјерење смањује неизвјесност и ствара повољну атмосферу у колаборативном раду, јер ствара спремност међу члановима тима да сарађују.
4- Друштво
Вредност пријатељства је оно што омогућава интеграцију колаборативне групе. То је способност сарадње, размене идеја, проблема и решења проактивно.
То је повољан однос према тиму за сарадњу, који олакшава групну интеграцију, доношење одлука и омогућава да рад буде награђен.
Током примене техника рада, као што су браинсторминг или браинсторминг на енглеском језику, дружење је фундаментално.
То је зато што је представљено као емпатија у тренутку у којем сваки члан тима доприноси идејама за постизање циља или решавање проблема..
5- Сурадња
Кооперативни став успоставља као основно правило да рад међу члановима тима не треба да буде конкурентан, већ да сарађује.
Јасно је да је циљ постићи циљ у групи, а не индивидуално, и да су заслуге заједничке, а не индивидуалне.
Као што само име каже, сарадња је збир воља, знања и снага ка постизању заједничког циља у коме сви добијају.
Заједнички рад и тимски рад
Заједнички рад и тимски рад, они изгледају исто, али нису.
Заједнички рад значи да је група свјесна способности и способности сваког члана тима, тако да је допринос једнак и комплементаран међу свим члановима тима..
Исто тако, у заједничком раду сви чланови тима познају посао и међусобно комуницирају како би подржали појединачне напоре у постизању заједничког циља.
С друге стране, тимски рад понекад укључује само расподјелу задатака, без да сви раде истим темпом или имају стварну интеракцију и радну комплементарност.
Референце
- Како створити културу организације засновану на тимском раду. Преузето 18. децембра 2017. из тхебаланце.цом
- Повољни ставови за колаборативни рад. Цонсултед би мцсориано3004.блогспот.цом
- Вредност дружења. Консултовано од стране ситес.гоогле.цом
- Сарадња, вредност људског бића. Консултовали смо валореснуестрос.блогспот.цом
- Доношење одлука Консултовани су од одлуке.11.вебноде.мк
- Ставови који фаворизују тимски рад. Консултован са параедуцар.вордпресс.цом