Карактеристике, типови, узроци и примјери неформалне економије



Тхе неформална економија то је део економије који није подложан порезима или под надзором било ког облика власти. То је диверсификовани скуп економских активности, компанија, радних мјеста и радника, који нису регулисани или заштићени од стране државе.

Познат је и као неформални сектор, сива економија или сива економија. Концепт се првобитно примењивао на самозапошљавање у малим нерегистрованим предузећима. Проширена је на запошљавање на незаштићеним пословима.

Концепт неформалне економије уведен је на међународној сцени 1972. године од стране Међународне организације рада (ИЛО). Од тада су различити аутори и сам ИЛО увели многе дефиниције.

Други концепти који се могу окарактерисати као неформална економија могу укључивати црно тржиште и сиву економију. Међу придруженим идиомима су "испод стола", "изван књига" и "рад за новац".

Индек

  • 1 Дио тржишне економије
  • 2 Карактеристике неформалне економије
    • 2.1 Једноставан унос
    • 2.2 Недостатак стабилних односа
    • 2.3
    • 2.4 Вештине
  • 3 Типови
    • 3.1 - Стратегије отпора
    • 3.2 - Намјерне стратегије неслужбених добитака
    • 3.3 - Врсте радне снаге
  • 4 Узроци
    • 4.1 Остали фактори
  • 5 Последице
    • 5.1 Сиромаштво
    • 5.2 Владе
    • 5.3 Конкуренција за формалну економију
  • 6 Примери
    • 6.1 Незаконити рад
    • 6.2 Статистика
  • 7 Референце

Дио тржишне економије

Док је неформална економија важан дио економија земаља у развоју, она је често стигматизирана као проблематична и неупотребљива..

Међутим, неформални сектор нуди критичне економске прилике за сиромашне и убрзано се шири од шездесетих година..

Неформална економија је дио тржишне економије, што значи да производи робу и услуге за продају и остварује профит. Неплаћени кућни послови и брига о дјеци не доприносе томе, и као резултат тога, нису дио неформалне економије.

Историјски је препознат као супротност формалној економији. То значи да укључује све активности које генеришу приходе изван законски регулисаних компанија.

За разлику од формалне економије, активности неформалне економије нису укључене у бруто национални производ или у бруто домаћи производ земље. Неформални сектор се може описати као сиво тржиште рада.

Људи који учествују у неформалном сектору обично нису класификовани као незапослени.

Карактеристике неформалне економије

Неформална економија је много већа него што већина мисли. Жене играју веома важну улогу у овој економији. Врста посла који чини неформалну економију је разнолика, посебно у смислу уложеног капитала, коришћене технологије и прихода.

Спектар се креће од неплаћеног породичног посла до самозапошљавања. Укључује уличне продавце, сакупљаче смећа, средства за чишћење ципела, ауто стражаре, вртларе итд..

На горњем крају спектра су неформалне активности вишег нивоа, као што су услуге или мала производна предузећа. Оне имају ограничен број улазних и нередовних радних сати.

Улога неформалне економије у већини земаља расте током рецесије и опада када је економија здрава и расте.

Ове карактеристике се разликују од компанија и запослених у формалном сектору, које имају своју уобичајену локацију и радно вријеме, као и друге структуриране бенефиције. Неформалну економију карактеришу следећа својства:

Еаси ентри

То значи да свако ко жели да се придружи овом сектору обично може наћи неку врсту посла који резултира добитком у готовини..

Недостатак стабилних односа

Већина радника у неформалном сектору, укључујући оне који су самозапослени или запослени, немају приступ сигурном раду, бенефицијама, социјалној заштити или заступању..

Радни односи, тамо гдје постоје, заснивају се углавном на повременом запошљавању, сродству или особним и друштвеним односима, умјесто на уговорним споразумима са формалним гаранцијама.

Безбедност посла једноставно не постоји. Рад је ниске накнаде. Не постоји стабилан однос између послодаваца и запослених, нити постоји сигурност на радном мјесту или социјалној сигурности.

Овај сектор укључује ситуације у којима људи морају радити без примања било какве уплате. Она такође укључује секторе у којима људи раде и, заузврат, примају више од новца.

Смалл сцале

Све операције које се одвијају у неформалној економији су мале.

Људи који раде у неформалном сектору обично раде на прилично ниском нивоу организације, са мало или нимало подјеле између капитала и рада као фактора производње.

Скиллс

У већини случајева то је неквалифицирани посао. Вештине потребне за ову врсту посла стичу се ван формалног образовања.

Типови

Неформални сектор покрива широк спектар активности које комбинују двије врсте главних активности, чији су разлози за судјеловање врло различити и описани у наставку:

-Стратегије отпора

Познат је и као активност преживљавања. Појединци и породице раде у економском окружењу у којем су прилике веома мале.

То су неплаћени послови, привремени послови, повремени послови, егзистенцијална пољопривреда и истовремено обављање више послова,

-Намерне стратегије неслужбених добитака

Рационално понашање подузетника који не желе плаћати порезе и желе побјећи од државних прописа.

Желите да избегнете прописе о раду и друге институционалне или државне прописе. Не желите да региструјете посао. Неке од ових активности су илегалне или криминалне. Стога се могу подијелити на:

Незваничне пословне активности

Утаја пореза, утаја прописа о раду и других владиних или институционалних прописа, а не регистрација предузећа;

Ундергроунд ацтивитиес

Одговара криминалним активностима или корупцији. То су активности које нису регистроване од стране статистичких уреда.

-Врсте радне снаге

Међународни симпозијум Међународне организације рада о неформалној економији из 1999. године предложио је да се радна снага у неформалном сектору може сврстати у три главне групе:

Власници

Они поседују мала предузећа која запошљавају неколико плаћених радника, без обзира да ли су они приправници или не.

Самозапослени радници

Они су њихови властити шефови, који управљају једном особом. Они раде сами или уз помоћ неплаћених радника, обично чланова породице и приправника.

У оквиру ове врсте радника, најчешћи у неформалној економији су радници на домаћинству и улични продавци.

Радници у кући су бројнији, док су улични продавачи више видљиви. Ова два поља заједно чине око 10-15% не-пољопривредне радне снаге у земљама у развоју и више од 5% радне снаге у развијеним земљама..

Зависни радници

Да ли су плаћени или не, плаћени радници у микропредузећима, неплаћени породични радници, приправници, запослени радници, радници на домаћинству и плаћени кућни радници су укључени.

Узроци

Постоје три гледишта која покушавају да објасне узроке неформалности. Први тврди да је неформални сектор резервоар потенцијално продуктивних подузетника који остају изван формалности због високих регулаторних трошкова, посебно прописа о уласку..

Други види неформалне људе као "паразитске", јер су довољно продуктивни да преживе у формалном сектору, али одлучују да остану неформални како би остварили већи профит, због предности да не морају да се придржавају пореза и прописа..

Трећи тврди да је неформалност стратегија опстанка за нискоквалификоване људе, који су превише непродуктивни да би постали формални.

Студија о неформалности у Бразилу показује да прва тачка гледишта одговара 9,3% свих неформалних људи, док друга, паразитска визија, одговара 41,9%..

Остатак одговара нискоквалификованим предузетницима који су превише непродуктивни да би постали формални и користили неформалност као стратегију преживљавања.

Ови резултати указују на то да су неформална предузећа углавном "паразитске врсте". Стога би његово искорењивање у принципу могло имати позитивне ефекте у економији.

Остали фактори

Студија о неформалним радницима у Костарики илуструје друге економске разлоге за задржавање у неформалном сектору, као и неекономске факторе.

Прво, они су сматрали да ће зарадити више новца кроз свој рад у неформалном сектору него у послу у формалној економији.

Друго, чак и да су зарадили мање новца, рад у неформалном сектору им је понудио више независности, могућност да сами бирају своје распореде, прилику да раде ван и блиске пријатеље, итд..

У развијеним земљама, неки људи који су формално запослени могу одлучити да део свог посла обављају изван формалне економије, управо зато што им даје више предности.

Иако радна мјеста у формалној економији осигуравају већу сигурност и правилност, или чак плаћају много боље, комбинација новчаних и психолошких награда рада у неформалном сектору привлачна је многим радницима.

Последице

Неформална економија игра контроверзну и важну улогу. Она обезбеђује радна места, чиме се смањује незапосленост и недовољна запосленост. То вероватно помаже у борби против потхрањености у многим деловима света.

Сиромаштво

Сиромашни радници, посебно жене, концентрисани су у неформалној економији. Исто тако, већина домаћинстава са ниским приходима се ослањају на овај сектор да би их заштитила.

Међутим, неформалним предузећима недостаје потенцијал за раст, чиме се запослени у пословима са ниским статусом хватају на неодређено вријеме.

С друге стране, неформална економија може омогућити великом дијелу становништва да изађе из екстремног сиромаштва и да добије приходе који су задовољавајући за њихов опстанак..

Владе

Са становишта влада, неформална економија може створити зачарани круг. У немогућности да наплати порез из неформалног сектора, влада може бити ометена у финансирању јавних услуга. Ово заузврат чини неформални сектор атрактивнијим.

Природа неформалне економије има анти-регулативу као свој стандард и без пореза. То умањује материјалну и политичку моћ владиних агената.

С друге стране, неке владе сматрају да је неформалност корист. То је зато што омогућава да се апсорбује вишак радне снаге, чиме се смањују проблеми незапослености.

Владе признају да неформална економија може произвести значајне робе и услуге, створити потребне послове и допринијети увозу и извозу.

Пошто рад у неформалном сектору није провјерен или регистрован у држави, његови радници немају право на социјалну сигурност, нити могу формирати синдикате.

Радницима у неформалној економији недостаје важан глас у владиној политици. Политичка моћ неформалних радника није само ограничена, већ и постојање неформалне економије ствара изазове за друге политички утицајне актере.

Конкуренција за формалну економију

Синдикати су склони да се супротставе неформалном сектору, наглашавајући трошкове и недостатке система. Произвођачи у формалном сектору такође могу бити угрожени неформалном економијом.

Флексибилност производње, ниски трошкови рада и трошкови производње и бирократска слобода неформалне економије могу се сматрати конзистентном конкуренцијом за формалне произвођаче. То их доводи у питање и оспорава тај сектор.

Примери

У сваком систему власти, неформална економија је разнолика и садржи повремене чланове. На пример, сакупљачи смећа и уличних продаваца, као и веће и уобичајеније компаније, као што су транзитни системи у Лими, Перу..

Појам укључује илегалне активности, као што је кријумчарење. Такође укључује и чишћење ветробрана аутомобила на семафорима или обављање грађевинских или водоводних радова, односно легалних послова.

Неформалне економије такође садрже раднике у одећи који раде из својих домова. Исто тако, људи који имају неформално запослење у формалним компанијама.

Дете присиљено да ради у макуили од четрнаест сати дневно ради у неформалној економији. Исто важи и за одраслу особу која сече нечији травњак, добија 40 долара, никада је није прогласила и није платила порез на доходак.

Илегални рад

У Великој Британији данас, порези су изузетно високи на цигарете. Тржиште црног духана у Великој Британији је велики бизнис и запошљава хиљаде људи.

Криминалне пословне активности, као што су трговина људима, илегална продаја оружја и продаја дроге, одвијају се у оквиру неформалне економије.

Међутим, то не значи да су све активности у неформалној економији криминалне. Тинејџер који продаје цигарете на семафору у центру Мексико Ситија ради у неформалном сектору. Међутим, његова активност није криминална.

Статистика

Статистике које се односе на неформалну економију су непоуздане, али могу дати приближан преглед њихове величине.

На примјер, неформална запосленост чини 58,7% нефармацеутских запослења у Блиском Истоку-Сјеверној Африци, 64,6% у Латинској Америци, 79,4% у Азији и 80,4% у подсахарској Африци..

Ако је укључено запошљавање у пољопривреди, проценти се повећавају у неким земљама као што су Индија, ау многим земљама у подсахарској Африци, преко 90%. Процене за развијене земље су око 15%.

Недавна истраживања показују да је неформална економија у многим регионима опала у последњих 20 година до 2014. године. У Африци се проценат неформалне економије смањио на око 40% привреде..

У земљама у развоју, већина неформалних послова, око 70%, је самозапослена.

Референце

  1. Википедиа, слободна енциклопедија (2018). Неформални сектор. Такен фром: ен.википедиа.орг.
  2. Виего (2018). О неформалној економији Преузето са: виего.орг.
  3. Група Светске банке (2018). Концепт неформалног сектора. Преузето из: лнвеб90.ворлдбанк.орг.
  4. Маркет Бусинесс Невс (2018). Неформални сектор - дефиниција и значење. Преузето са: маркетбусинессневс.цом.
  5. Енциклопедија (2016). Неформална економија. Преузето из: енцицлопедиа.цом.
  6. Центар за истраживање глобалног развоја (2018). Концепт неформалног сектора. Преузето са: гдрц.орг.