13 врста основних вриједности и њихово значење
Тхе врсте вредности може се класификовати у универзалну, људску, личну, породичну, социокултурну, моралну, етичку, естетску, духовну, материјалну, економску и прагматичну.
Вредности су принципи који воде понашање људи и служе као водич у развоју организације или друштва.
Дијељење вриједности је важно, јер то значи да чланови заједнице разумију, прихваћају и дијеле кодове који ће гарантирати складан суживот и међусобно поштовање.
Индек
- 1 Како се они формирају?
- 2 Шта су тачно вредности?
- 3 Различити типови људских вредности (са примерима)
- 3.1 Универзалне вредности
- 3.2 Људске вредности
- 3.3 Личне вредности
- 3.4 Породичне вредности
- 3.5 Социокултурне вредности
- 3.6 Моралне вредности
- 3.7 Духовне вриједности
- 3.8 Естетске вредности
- 3.9 Материјалне вриједности
- 3.10 Интелектуалне вредности
- 3.11 Инструменталне вредности
- 3.12 Политичке вредности
- 3.13 Професионалне или радне вриједности
- 3.14 Вредности компаније
- 4 Значај вредности За шта су они??
- 5 Референце
Како се они формирају?
Људске вриједности се преносе из генерације у генерацију кроз образовање и примјер. Деца уче код куће иу школи, али и имитирају старије, тако да у дому са јаким вредностима мора постојати сагласност између онога што је речено и онога што је учињено..
У области организације, вредности предузећа су производ темељите претходне анализе и саопштене су сваком запосленом од тренутка њиховог оснивања. Што је више вриједности које запосленик дијели са компанијом / организацијом, то је њихова адаптација боља.
Шта су тачно вредности?
Вредности су веровања или идеали којима људи процењују ситуације, људе, ствари, акције или догађаје. Из те евалуације се одлучује да ли је нешто лоше или добро, пожељно или непожељно.
Вредности утичу на одлуке и понашање које људи доносе током свог живота. Они су, дакле, принципи дјеловања. На пример, ако неко вреднује "пријатељство" - он има вредност пријатељства - он ће одлучити да посвети више времена својим пријатељима и да ће му дати значај пред другим стварима..
Колоквијално реч "вредности" има позитивну конотацију. Ако се каже да неко "има вриједности", то значи да имају вриједности као што су поштовање, понизност, упорност, искреност или друге које се сматрају друштвено позитивним. Вредности које имају негативну конотацију називају се "анти-вредности".
Међутим, заиста сви људи имају вриједности, не можете "имати вриједности". Ако неко вреднује себичан или поносан, они такође имају вредности себичности или поноса.
Аксиологија је филозофска грана која проучава вредносне и вредносне судове.
Различити типови људских вредности (са примерима)
Постоје многе врсте вредности, од најопштијег - прихваћеног од већине људских бића - до најособнијих и најинтимнијих, инхерентних сваком појединцу..
Свака врста вриједности помаже сарадњи међу људима, допушта живот у друштву и води живот људи.
Следећа класификација се ради како би се боље разумели вредности и разумети популарну терминологију.
Универзалне вредности
Они се називају универзалним вриједностима, а огромна већина култура, земаља и људи сматра их позитивнима.
Неки примјери универзалних вриједности:
- Искреност: споразум или договор између онога што се мисли, онога што је речено, онога што се осећа и онога што се ради.
- Одговорност: Морална је обавеза да реагује за наше поступке, а да нас нико не убеди, већ "мора бити".
- Јустице: знати и прихватити која је странка права и дати јој као право.
- Слобода: бити способан да делује и размишља по сопственим критеријумима и вољи, без корумпирања права других ...
- Кинднесс: извршити добре акције према другим људима.
- Поштење: будите верни истини, реците јој и не сакријте је.
- Љубав: врлина која вам омогућава да осећате и изражавате осећања љубазности, наклоности и саосећања.
- Пријатељство: осећај наклоности и блискости између људи који деле одређени афинитет.
- Поштовањеприхватање, разматрање и деликатност у раду са људима, животињама и околином, захваљујући препознавању њихових квалитета или заслуга.
- Цонфиденце: нада, сигурност или чин вјере једне особе према другој или њиховој околини.
- Солидарност: је морална обавеза коју људи стичу како би помогли себи, подржали једни друге и обавезали се на заједничке циљеве.
- РазумевањеСпособност појединца да се стави у туђе ципеле и разуме своју тачку гледишта.
Људске вредности
Они се називају људским вриједностима које се сматрају есенцијалним за особу или људско биће. Када особа посједује неке од тих вриједности, каже се да је "врло људско". Неке људске вриједности су:
- Солидарност
- Толеранција
- Кинднесс
- Понизност
- Лојалност
- Сенсибилити
Личне вредности
Личне вриједности се називају онима који вас воде кроз живот, граде га, доносе одлуке и односе се према другим људима. Оне су мјешавина социокултурних, породичних и индивидуалних вриједности, које су створене јединственим искуствима.
Примери:
- Лојалност
- Захвалност
- Дисциплина
- Патиенце
- Цонстанце
- Емпатија
- Разумевање
- Устрајност
Породичне вредности
Они се називају породичним вредностима онима који су унутар одређене породице. Они долазе из вјеровања која су преношена из генерације у генерацију. На пример, родитељи у породици могу да вреднују истрајност, поштовање или јединство породице.
Примери:
- Фамили унион
- Поштовање старих
- Кинднесс
- Поштење
- Солидарност
- Искреност
Социокултурне вредности
Социо-културне вриједности су најшири скуп вјеровања које прихваћа друштво које дијели заједничке кодове.
Иако постоје универзалне вриједности као што је пријатељство које се сматра позитивним у готово свим земљама, постоје и друге које се разликују од земље до земље. На пример, људи једне земље - генерално - могу дати већу важност религији и поштовању. Они из друге земље - генерално - могу дати већу важност слободи изражавања и забаве.
Примери:
- Патриотизам (постоје земље које су патриотске од других)
- Религија / вредност религијских обичаја
- Тачност (постоје земље у којима су људи више тачни)
- Великодушност
- Солидарност
- Породица (на пример, у Латинским земљама породица се обично вреднује више)
Моралне вредности
Моралне вриједности су оне које су неопходне за живот у друштву и доношење етичких одлука.
Примери:
- Поштовање према другима
- Толеранција
- Лојалност
- Поштење
Духовне вриједности
Духовне вриједности се позивају на оне који вреднују нематеријалне аспекте.
Примери:
- Вјерска увјерења
- Хармони
- Фаитх
Естетске вредности
Они се називају естетским вриједностима онима који се односе на љепоту или ружноћу ствари.
Материјалне вриједности
Материјалне вриједности називају се конкретним елементима који коегзистирају са људима и помажу им да преживе и живе удобније.
Ове вредности се односе на материјална добра која покривају основне потребе као што су одећа, храна, здравље и слободно време.
Каже се да неко има "материјалне вриједности" када има предност у односу на ствари које се могу купити или добити због духовности, пријатељства или нематеријалних вриједности..
Интелектуалне вредности
Интелектуалне вриједности људског бића су оне које побољшавају човјека у смислу разума, интелекта и памћења.
Примери:
- Мудрост
- Читање
- Цуриосити
Инструменталне вредности
Оне се називају инструменталне вриједности које омогућавају постизање практичних циљева, корисних за особно благостање.
Примери:
- Кинднесс
- Темељитост
- Устрајност
Политичке вредности
То су политичке идеје које особа брани.
Примери:
- Слобода
- Једнакост
- Демоцраци
Професионалне или радне вредности
Професионалне вриједности су идеје које особа има о томе како дјеловати у професионалном контексту. На примјер, особа може имати идеју да на послу треба бити одговоран и одан.
Примери:
- Лојалност
- Одговорност
- Креативност
Вредности компаније
То су вриједности које се дијеле унутар компаније, које се охрабрују да имају своје запосленике.
Примери:
- Сарадња
- Тимски рад
- Комуникација
- Инноватион
Важност вредности Шта су они??
Вредности су важне јер помажу људима да одлуче шта је важно у животу. С друге стране, они су неопходни за живот у друштву. Универзалне вриједности - које се сматрају позитивним - као што су солидарност или толеранција, омогућавају људима да поштују и коегзистирају без обзира на разлике.
На основу тога, вредности су корисне за:
- Хијерархизирајте шта је заиста важно.
- Одредите најприкладније понашање међу више опција.
- Делујте у складу са нашим идејама и принципима.
-Живот у друштву.
-Размислите о томе шта је важно.
Референце
- Артуро Цардона Санцхез (2000). Формирање вриједности: теорија, рефлексије и одговори. Уводник Гријалбо, Мексико.
- Грахам Хаидон (1997). Подучавајте вредности: нови приступ. Едиционес Мората, Испаниа.
- Есцобар, Арредондо и Албарран (2014). Етика и вриједности Групо Едиториал Патриа. Мексико.
- Вредност (Аксиологија). Преузето са ес.википедиа.орг.