10 најважнијих карактеристика компаније

Дефинишите Мацлвер и Паге друштво и његове карактеристике као систем поступака и процедура, власти и узајамној помоћи, многе групе и подела, контрола људског понашања и слобода.

Као врста, ми смо друштвена бића која живе наше животе у друштву других људских бића. Ми се организујемо у различите врсте друштвених група, као што су номадски бендови, градови, земље и земље, у којима радимо, тргујемо, свирамо, репродукујемо и комуницирамо на много других начина.

У великом друштву могу постојати многе групе, са различитим субкултурама које су повезане са регионом, етничким поријеклом или друштвеном класом.

Ако је у једној регији доминантан један усјев, његове вриједности се могу сматрати исправним и могу их промовирати не само породице и вјерске групе, већ и школе и владе..

10 главних карактеристика друштва

1- Симиларити

Сличност је најважнија карактеристика друштва. Без осјећаја сличности, не би могло постојати узајамно признавање "припадности заједно" и стога ни једно друштво.

Друштва су састављена од сличних појединаца, који се међусобно удружују, развијају пријатељства и покушавају да се разумију. Без сличности би све то било немогуће.

2- Дифференцес

Друштво подразумева разлике и зависи колико од тога као сличности. Разлике омогућити подела рада и друштвених односа допуна, јер ако сви људи били једнаки не би било мало реципроцитета и односи ће бити ограничена.

Породица је прва друштво засновано на биолошким разликама и способности, интересовања и способности разлике. Разлике су неопходни за друштво, али разлике по себи не стварају друштво, дакле, разлике су подређени сличности.

Ако сви људи мисле исто, осећају слично и понашају слично, ако су имали исте стандарде и исте интересе, ако сви прихватити исте навике и да поновили исте ставове неупитна и непромењена, цивилизација никада не би напредовала и култура ће остати елементарна.

3- Међузависност

Као друштвена животиња, сва људска бића зависе од других. Опстанак и добробит сваког члана у великој мери зависи од ове међузависности, јер ниједан појединац није самодостатан. Чланови друштва зависе од других да би добили храну, склониште, безбедност и многе друге потребе.

Са напретком друштва, овај степен међузависности се умножава, не само да су међусобно зависни појединци, већ и групе, заједнице и друштва..

4- Сарадња и сукоб

Сарадња избјегава међусобну деструктивност и омогућава дијељење трошкова. Поред тога, конфликт делује као фактор консолидације за јачање друштвених односа, јер директни или индиректни сукоби чине сарадњу смисленом.

Ако не постоји конфликт, чак ни у малој мјери, друштво може стагнирати и људи могу постати инертни и неактивни. Међутим, изражавање неслагања у виду конфликта мора се увијек одржавати у оквиру подношљивих граница.

5. Друштво је мрежа друштвених односа

Друштвени односи су основа друштва, заснивају се на међусобној свијести и препознавању других чланова друштва као важних и есенцијалних чланова.

Пошто су друштвени односи апстрактни у природи, друштво је такође апстрактно по природи. У друштву се стално јављају различити типови друштвених процеса као што су сарадња или конфликти. Дакле, мрежа друштвених односа између чланова чини друштво.

Током ових друштвених односа људи се сусрећу и комуницирају са другима како би размијенили идеје, понудили подршку и добили осјећај припадности.

6. Осјећај припадности

Чланство је људски емоционални потреба да се буде прихваћен члан групе. Било да је породицу, пријатеље, колеге, религију или нешто друго, људи су склони да имају "наследни" жељу да припадамо и да је већи део нечег важног да.

Ово подразумева однос који је већи од једноставног знања или познавања. Потреба да припадамо је потреба да се даје и прима позорност од других.

Осјећај припадности се развија када особа прихвати себе као природног члана нечега. Осјећај припадности осигурава блиски и сигуран однос с другим члановима друштва. Трајност омогућава друштву да настави да постоји и након смрти појединих чланова.

Осјећај припадности је снажан и неизбјежан осјећај који постоји у људској природи. Припадност или не припадност не зависи само од једног, него и од других чланова друштва.

Немају сви исти интереси, па се не осећају сви као припадници исте. Без припадности, не може се јасно идентификовати, тако да он има потешкоће у комуницирању и повезивању са својим окружењем.

7. Друштво је апстрактно

О друштву се говори као о апстрактном концепту јер се развијају различити односи који се не могу видјети, али се могу осјетити.

Друштво у суштини значи стање, стање или однос, дакле, нужно апстракција. Поред тога, друштво се састоји од обичаја, традиција и културе које су такође апстрактне манифестације.

8 Друштво је динамично

Сама природа друштва је динамична и мијења се, ниједно друштво није статично јер се стално мијења. Стари обичаји, традиције, вриједности и институције се мијењају и развијају нови модерни обичаји и вриједности.

Социјална динамика се односи на односе и понашање друштава која произилазе из интеракција појединих чланова тог друштва.

9- Интегрална култура

Свако друштво има своју културу која га разликује од других. Култура је начин живота чланова друштва и укључује његове вриједности, вјеровања, умјетност, морал, итд..

Стога је култура интегрална јер задовољава потребе друштвеног живота и културно је самодостатна. Поред тога, свако друштво преноси свој културни образац будућим генерацијама.

Култура се састоји од веровања, понашања, објеката и других карактеристика које су заједничке члановима одређене групе или друштва.

Кроз културу, људи и групе дефинишу себе, прилагођавају се заједничким вриједностима друштва и доприносе његовом обогаћивању.

Тако, култура обухвата многе друштвене аспекте: језик, обичаје, вредности, норме, обичаје, правила, алата, технологије, производе, организације и институције. Заједничке институције су породица, образовање, религија, рад и здравство.

Културна веза у друштвима може бити етничка или расна, заснована на сполу, или због заједничких увјерења, вриједности и активности. Термин друштво такође може имати географско значење и односити се на људе који дијеле заједничку културу на одређеном мјесту. 

Култура и друштво су замршено повезани. Култура се састоји од "објеката" друштва, док се друштво састоји од људи који дијеле заједничку културу.

10. Дивизија рада

Подела рада је неопходна за економски напредак јер омогућава људима да се специјализују за одређене задатке.

Ова специјализација чини раднике ефикаснијим, што смањује укупне трошкове производње робе или пружања услуга.

Поред тога, чинећи људе паметним и ефикасним у мањем броју задатака, подела рада им даје времена да експериментишу са новим и бољим начинима рада..

Референце

1. Андерсен М, Таилор Х. Социологија, разумевање разноликог друштва (2008). Тхомсон Вадсвортх.
2. Америчко удружење за унапређење науке. Наука за све Американце (1990). Нев Иорк: Окфорд Университи Пресс.
3. Бауемеистер Р, Леари М. Потреба за припадањем: жеља за међуљудским везама као темељна људска мотивација (1995). Псицхологицал Буллетин.
4. Култура и друштво (2017). Боундлесс Социологи. Преузето са: ввв.боундлесс.цом.
5. Мационис Ј. Социети: основе (2009). Нев Јерсеи: Прентице Халл Публисхерс.
6. Мондал П. Друштво: социолошки погледи, карактеристике и дефиниције. Преузето са: иоурартицлелибрари.цом.
7. Петерсон Т, Ван Тил Ј. Дефинисање карактеристика цивилног друштва (2004). Међународни часопис о непрофитном праву.