10 најважнијих карактеристика округлог стола

Тхе округли стол део концепта стола као комад намештаја са ногама и чији је циљ да пружи подршку људима да пишу, комуницирају или подржавају различите елементе у њему.

У случају округлог стола, разумемо да се ово односи на могућност или модалитет комуникације између више од 3 појединца. То је простор у којем се дискутује или расправља о одређеној теми.

Иако је то догађај који не мора бити правилно спроведен у табели, као што то обично знамо, његово име има симболичку конотацију јер се односи на чињеницу да нема простора за хијерархију или предност у оквиру дискусије која се тамо одвија..

На тај начин схватамо да током округлог стола сваки од учесника који га састављају, има иста права да своје позиције и мишљење учини познатим. 

О свом поријеклу можемо споменути традиционалну и познату енглеску легенду краља Артура и витезове округлог стола.

Ова легенда увјерава да је за почетак његове владавине у Цамелоту створен модалитет дискусије који је назван округлим столом и чије су карактеристике данас очуване..

До тада су округли столови били састављени од господина који су расправљали у себи, о питањима која би могла утицати на њихове домене.

Овај сто је био дар који је краљ Артур добио од свога таста, краља Леодегранцеа, који је имао капацитет од 150 људи који су, када су сједили једни поред других, промицали одсуство хијерархија. Расправе које су тамо одржаване омогућиле су миру да дуго влада у краљевству.

До данас, округли сто наставља да сачува исти циљ, да буде простор за дискусију где свако има шта да каже и допринесе.

10 главних карактеристика округлог стола

Да би округли сто био успјешан на крају, довољно је указати на одређене карактеристике које ће кроз дебату учинити његову реализацију простором за учење:

1 - Да ли је тема за развој

Прије почетка, чланови округлог стола имају знање о теми која ће се развијати током округлог стола. Сваки од његових чланова је припремио своје гледиште о истој теми.

2 - Има координатора

Округли сто обично има координатора. Особа задужена за објављивање теме која ће бити третирана, кроз увод.

Поред тога, он је задужен за одређивање редоследа у којем ће свака од интервенција бити извршена, представиће излагаче и бити задужена за успостављање налога за питања која могу настати у јавности.

Њихова највећа одговорност лежи у томе што они морају водити дебату непристрасно и без исказивања наклоности или одбијања према било ком учеснику табеле.

Можда сте заинтересовани Ко учествује у дебати?.

3- Не постоје хијерархије 

Током реализације успешног округлог стола не би требало да постоји хијерархија или разлика. Сваки учесник развија своје мишљење као и своје гледиште о одређеној теми. Овде нема места за разлике или привилегије.

Уобичајено је да се округли столови виде у академским или политичким дебатама са једином сврхом да се направи контраст између различитих гледишта како би се генерисао широк поглед на предмет који се третира.

4 - Његова структура је подељена на четири дела

Округли стол карактеризира подјела на четири дијела која га чине. То су:

• Увод, у којем се координатор представља и уводи тему.
• Тело дискусије, тренутак у којем учесници интервенишу са својим разноликим али респектабилним ставовима.
• Сесија питања и одговора, коју такође води координатор и где јавност има велико учешће.
• Закључци који омогућавају заокруживање и окончање теме која је била предмет дискусије.

5- Интервенције

Округли сто не би био такав да у оквиру његове реализације нису извршене различите интервенције које захтијевају његови учесници.

Ово је срце стола. На њима се гради смер истог и они се реализују по окрету који је координатор дао сваком учеснику.

Ови, поред тога, не приказују склоност према једном или другом учеснику. Са специфичним правилима као што је вријеме ових, округли стол постиже циљ који је постављен у његовом зачетку.

Округли сто је окарактерисан јер осим оних који су дио њега, гледатељи истог могу судјеловати кроз своја мишљења. Ово ствара нове позиције и храни дебату новим доприносима.

6. Сваки члан има улогу

У оквиру сваког округлог стола, сваки од људи који чине исти има улогу.

Координатор води табелу, изводи увод и презентацију истих, одговоран је за закључивање и закључке и осигурава да су времена интервенција регулисана

Учесници раније припремају своју интервенцију и јавност је пажљива за тренутак да постави своја питања која ће надопунити тему расправе. 

7- Има правила

Округли сто, да би исправно радио, карактерише се тиме што подразумева реализацију одређених правила која треба поштовати.

Има време за почетак, у коме ће учесници заузети своје место у договорено време, морају бити спремни са својом интервенцијом и унапред знају да могу да слушају друге позиције различите од својих, а да то није разлог за спор..

Главно правило округлог стола је одсуство хијерархија. Други ће бити управљање временом, које ће бити задужено за координатора или модератора.

8. Има циљ

Округли сто са собом носи и сам циљ. То може бити питање које се мора ријешити или тема за дубинско познавање.

9- Питања

Округли сто има веома посебан део и то несумњиво карактерише велики успех истог.

Ова секција је питање и задужена је за присутну публику, која је током округлог стола имала прилику слушати различите интервенције.

Са вашим питањима, тема се надопуњује, стиче нове позиције и предмет је покривен у целини.

10 - напомене и фајл

Анотације и фајлови су главне идеје које произилазе из округлог стола.

Они могу бити послани од стране особе која је претходно изабрана или од сваког од учесника. На крају, закључци се прикупљају како би се добила одговарајућа велика коначна идеја.

Референце

1. Карактеристике округлог стола. Екемпле.цом Магазине. Приступљено 12, 2013, преузето са ејемплоде.цом.
2. Перез, Јулиан и Гардеи, Ана, дефиниција округлог стола. Дефинитион оф. (2012). Рецоверед фром дефиницион.де.
3. Значење округлог стола. (2013-2017). Рецоверед фром меанингс.цом.