Држава благостања у Аргентини Историја, карактеристике, вести



Тхе Социјална држава у Аргентини Проведена је посебно током прва два термина Хуа Доминга Перона. Напредак државе благостања у Западној Европи догодио се због социјалних захтјева пуне запослености и побољшања животног стандарда након Другог свјетског рата.

У Аргентини је овај процес имао своје посебности. Током сукоба, национална економија је напредовала повољно и држава је применила мере за регулисање тржишта и контролу цена.

Сам по себи, концепт социјалне државе се односи на успостављање мреже друштвених или владиних институција које играју кључну улогу у заштити и промовисању економске и социјалне добробити грађана..

То се заснива на принципима једнаких могућности, праведне расподјеле богатства и јавне одговорности. Општи термин може обухватити различите облике економске и друштвене организације.

Кључна карактеристика социјалне државе је социјално осигурање. Генерално, она такође укључује јавно обезбјеђивање основног образовања, здравствених услуга и становања. У неким случајевима, ове услуге се нуде по ниској цијени или без накнаде. Неке земље нуде свеобухватно здравствено осигурање и пружају терцијарно образовање које субвенционира држава.

С друге стране, програми против сиромаштва се могу сматрати дијелом државе благостања. У многим социјалистичким земљама, социјална држава покрива запошљавање и администрацију потрошачких цијена.

Индек

  • 1 Хистори
    • 1.1 Друштвене напетости после Другог светског рата
    • 1.2 Долазак Хуа Доминга Перона
  • 2 Карактеристике социјалне државе у Аргентини
    • 2.1
    • 2.2 Здравствено осигурање
  • 3 Невс
    • 3.1 Систем социјалне сигурности
    • 3.2 Пензијски системи
    • 3.3 Накнаде за болест и материнство
  • 4 Референце

Хистори

Друштвене напетости после Другог светског рата

Након рата, дубоке друштвене тензије натјерале су владе да наставе државну интервенцију у социјалној и економској сфери. Друштво је генерално окривило државу за социјално питање и спровођење опсежних друштвених реформи.

Синдикати су током рата сарађивали са државом и послодавцима. Сада су желели више утицаја за радничку класу у производном систему.

У неколико европских земаља масе су тражиле признавање нових социјалних права. Државе настале падом централних сила промовисале су одбрану унутрашњег мира кроз успостављање социјалних реформи.

На исти начин, побједничке нације су социјалне политике сматрале суштинским алатом за компензацију. Полицијска држава постаје држава благостања или благостања.

Међутим, држава благостања у Аргентини имплементирана је у другачијем контексту од европског. Током рата, индустријализоване земље повукле су своје производе са тржишта. То је довело до процеса индустријализације земље.

Стопа незапослености била је ниска, а радници су имали одређене бенефиције за посао. Поред тога, аргентинска држава играла је активну улогу у економији, посебно у смислу регулације тржишта и контроле цијена..

Долазак Хуа Доминга Перона

Са овом панорамом, 1946. године Јуан Доминго Перон преузима власт у два узастопна периода. За све то вријеме примијенио је доктрину социјалне државе у Аргентини.

Перон је умилостивио реформу устава. Између осталог, Устав из 1949. би поставио темеље за консолидацију државе благостања.

Међу правима која се дају раднику су право на рад и правичну накнаду. Она такође гарантује пристојне услове рада и обуку.

Добробит је укључивала адекватно становање, одећу и храну, као и друге погодности.

Карактеристике социјалне државе у Аргентини

Пензијски план

Прије владе Перона (1946-55) већ је било шест врста пензија које се односе на занимање. Године 1944. уведен је пензијски план за комерцијалне раднике, а затим за индустријске раднике 1946. године.

Тада, током Перонове владе, практично сваки запослени био је покривен јавним пензијским плановима.

Међутим, упркос драстичном проширењу ових планова, систем везан за занимање остао је непромијењен. Осим тога, покушаји да се планови интегрирају били су неуспјешни.

И, иако је систем покривао сва занимања, они који су стварно примали пензије били су углавном запослени и запосленици приватних компанија. Разлике у погледу других занимања биле су веома велике.

Здравствено осигурање

С друге стране, системи здравственог осигурања успостављени су и по категорији занимања. Али покриће овог осигурања није достигло све категорије занимања у то вријеме.

Многе здравствене установе су управљале синдикати и њихов развој се одвијао паралелно са развојем система јавних болница. Медицинске услуге су у принципу биле бесплатне за читаву популацију.

Самозапослени радници практично су били блокирани из свих социјалних осигурања осим пензија. Медицински систем у Аргентини постепено је стратификован.

Запослени у формалном сектору користили су здравствено осигурање, док је неформални сектор користио јавне болнице. Са своје стране, горња средња класа користила је приватне услуге, медицинске услуге и осигурање.

Друге јавне политике социјалне помоћи традиционално су водиле добротворне организације. Са оснивањем Фондације Ева Перон, јавни систем се проширио.

Фондација је стекла јавни карактер и имала велики утицај на природу накнадне политике социјалне помоћи.

Невс

Након многих влада, неке користи Перонистичког периода социјалне државе у Аргентини се одржавају. Други су модификовани или уклоњени.

Систем социјалне сигурности

Тренутно, систем социјалне сигурности у Аргентини нуди низ погодности. Једно од њих је осигурање од незапослености. Када се прекине радни однос, постоји 90-дневни рок за подношење захтјева за ову накнаду.

Плаћени износ је између 150 и 300 пезоса месечно, у зависности од зараде зарађене на тој позицији. Плаћаће се само одређени временски период.

Пензијски системи

С друге стране, постоје два пензијска система. Први је државни план. Други је систем приватних пензијских фондова под надзором државе. Запослени у тој нацији морају да изаберу шему коју желе да користе.

Они који одаберу приватни план могу премјестити своје доприносе из фондова кад год пожеле. Пензије се исплаћују када мушкарци наврше 65 година, а жене 60 година.

Накнаде за болест и материнство

Поред тога, послодавац мора платити накнаде за боловање и мајчинство. Запослени са мање од пет година радног стажа квалификоваће се за пуну исплату до три месеца ако постану болесни.

У случају да има више од пет година радног стажа, то траје до шест мјесеци. Ако запослени има уздржаване чланове, то може потрајати дуже. Матерински додатак почиње 45 дана прије рока дјетета и траје 45 дана након тога.

Коначно, плаћа се инвалидска пензија.  

Референце

  1. Белини, Ц. и Роугиер, М. (2008). Предузетничка држава у аргентинској индустрији: конформација и криза. Буенос Аирес: Манантиал Едитионс.
  2. Енцицлопӕдиа Британница. (2015, 21. август). Држава благостања. Преузето 6. фебруара 2018. године са британница.цом.
  3. Пиронти, П. (2017., 21. март). Политика послијератне добробити. Преузето 6. фебруара 2018. из енциклопедије.1914-1918-онлине.нет.
  4. Усами, К. (2004). Трансформација и континуитет аргентинске државе благостања - евалуација реформе социјалне сигурности деведесетих година. Земље у развоју, КСЛИИ-2, стр. 217-40.
  5. Фернандез, Ј. анд Рондина, Ј.Ц. (2004). Аргентине Хистори Санта Фе: Национални универзитет Литорал.
  6. Екпатс Фоцус. (с / ф). Аргентина - Социјална сигурност и социјална заштита. Преузето 6. фебруара 2018. године, са сајта екпатфоцус.цом.