Концепт, механизми и пример социјалне равнотеже



Тхе едруштвену равнотежу то је концепт рођен у економији и социологији. Уопштено говорећи, то је систем у којем компоненте одржавају уравнотежену позицију, без постојања великих неједнакости које могу бити извор сукоба.

У социјалном аспекту, ово се преводи у два различита елемента. Прва, унутрашња равнотежа, која се јавља унутар групе. Други тип је спољашња равнотежа, која се јавља између различитих група. Ако друштво постигне оба циља, суживот постаје једноставнији.

Постоје различити механизми за постизање социјалне равнотеже. Обично су овлашћене од стране администрација, иако цивилно друштво такође активно учествује у проналажењу рјешења за неравнотеже. Давање могућности да се социјално побољша захваљујући образовању један је од класичних примјера ових механизама.

Последњих година, са технолошким променама и последицама економске кризе, предложени су нови механизми за постизање равнотеже. Најпознатија и која је тестирана у неким земљама је такозвани Универзални основни доходак.

Индек

  • 1 Концепт
    • 1.1 Унутрашњи и спољашњи баланс
    • 1.2 Неправедна ситуација
    • 1.3
  • 2 Механизми социјалне равнотеже
    • 2.1 Ограничења на тржишту
    • 2.2 Образовање и социјални лифт
    • 2.3 Субвенције за незапосленост
    • 2.4 Законодавство против дискриминације
    • 2.5 Прерасподјела богатства
  • 3 Пример
  • 4 Референце

Цонцепт

Социјална равнотежа је амерички социолог Талцотт Парсонс дефинисао као систем у којем различите групе које су део друштва одржавају равнотежу зарада и доприноса.

За многе научнике ова равнотежа је идеална држава, иако је тешко постићи у стварности; у сваком случају, она мора настојати да то постигне. У супротном, велика неравнотежа може изазвати тензије, револуције или ратове.

Унутрашњи и спољашњи баланс

Равнотежа која се помиње у термину јавља се у двије различите области. Према томе, социолози говоре о унутрашњој равнотежи која се јавља између чланова одређене групе; и спољни, који се појављује између различитих друштвених група.

Унутар сваке групе формира се равнотежа између двије тенденције: доприноса сваког члана и користи које свака од њих добија. Ако је равнотежа оба аспекта тачна, група ће радити без проблема. С друге стране, ако неко доприноси много више него што прима, тензије ће неизбјежно цвјетати.

Дио проблема се појављује када нека особа - или нека група, ако говоримо о вањској равнотежи - жели да добије много више од онога што би одговарало њиховим доприносима. На тај начин, на крају се креирају различите класе, на основу онога што сваки од њих извлачи из групе.

Нелојална ситуација

Групе или појединци који преузимају више од њиховог праведног удјела на крају изазивају неправедну реакцију. Само акције виших органа власти, било да су у питању компанија или држава, могу исправити насталу ситуацију.

Мора се имати на уму да ће напетости најмање привилегованих чланова, чак и ако сви дјелују у складу с правилима, бити уобичајена појава. Ако су те реакције веома интензивне, оне могу на крају изазвати револуције или насилне промјене друштвене парадигме.

На овај начин, једини начин да се одржи социјални мир је да сваки појединац или група могу добити довољно да свој живот учине достојним..

Дистортионс

На крају, социолози истичу да друштвене групе (или класе) имају понашање слично понашању појединаца. Постоје неки са себичним понашањем који не сметају да прекину друштвену равнотежу ако могу да остваре сопствене користи.

Један аспект који даље искривљује равнотежу је када се појави појединац или група која је добила своје предности, предности или престиж на начин који остатак друштва сматра неправедним. Када се посматра као велика неравнотежа, општа реакција ће бити веома негативна.

Механизми социјалне равнотеже

Ограничења на тржишту

Иако класична теорија економског либерализма потврђује да је тржиште способно да се регулише и да, дакле, користи друштву, истина је да у стварности не функционише на тај начин. Без регулације, слободно тржиште завршава генерирањем неједнакости које стварају велике џепове сиромаштва.

Правилно регулисање економске активности може исправити овај проблем. Једнаке могућности, доношење радних права, па чак и контрола цијена у основним добрима, били су механизми који се обично користе за тражење равнотеже.

Образовање и социјални лифт

У друштву са различитим економским класама, постојање такозваног социјалног лифта има велике користи у корист одржавања равнотеже.

Појам се односи на промјену - боље - социоекономских увјета; на пример, да неко из ниже класе има могућност да постане адвокат или доктор.

Традиционални механизам који је ово осигурао је образовање. За то, држава је морала да преузме одговорност за образовни систем и обезбеди да сва деца, не само она из омиљених породица, имају приступ овом систему..

Да би се систем довршио, програми стипендирања су успостављени тако да свако ко испуњава услове има могућност да дође до универзитета..

Субвенције за незапосленост

Диспаритет плата може довести до огромне неравнотеже у друштву. Најозбиљнија ситуација је када неко изгуби посао; ризик од пада у сиромаштво био би готово сигуран ако не би било субвенција исплаћених током одређеног времена.

Законодавство против дискриминације

Дискриминација из било ког разлога доводи и до општег неравнотеже друштва. Било због секса, расе или сексуалне оријентације, многи појединци ризикују да буду маргинализовани, како у потрази за послом, тако иу аспектима као што је приступ становању..

Владе су створиле правне механизме како би се избјегли ефекти такве дискриминације. То су учинили тако што су створили законе који кажњавају сваки став тог типа, осим што развијају образовне програме за промену менталитета који га изазивају.

Прерасподјела богатства

То није дословно прерасподјела богатства. Начин да се то уради је порески систем чији је износ повезан са приходом. Средства се користе за финансирање јавног здравства, образовања и других социјалних програма.

На овај начин, онима којима је то најповољније могу се пружити основне услуге како би се одржао одређени квалитет живота.

Пример

Историјски пример механизма за обнављање социјалне равнотеже био је Нев Деал коју је заговарала америчка влада након Велике депресије из 1929.

Друштво земље је пропало за неколико мјесеци. Рушење је достигло велики дио популације, али је то више погодило мање квалифициране раднике. Одједном, то је било без посла, без икакве помоћи и лутања из једне државе у другу у потрази за било којом врстом запослења.

Механизам који је предсједник Роосевелт одобрио, а који је осмислио економист Кеинес, разбио се с либералним економским правовјерјем времена како би покушао ријешити велики проблем. На тај начин је почео да улаже јавни новац у различите секторе привреде.

Као узорак можемо навести огроман број јавних радова који су почели да се развијају. То је био начин да се повећа запосленост, чак и када би је платила сама држава. Намјера је била повећати потрошњу, што би, између осталог, повећало сектор услуга и стамбени сектор.

Иако је требало неколико година, дошло је до опоравка Сједињених Држава. Механизми које је створила влада радили су и социјална равнотежа се скоро вратила на претходне нивое.

Референце

  1. Појам и дефиниција. Дефиниција социјалне равнотеже. Преузето из концепта и дефинитион.цом
  2. Силверио Алварез, Педро. Тешка социјална равнотежа. Добављено из диариолибре.цом
  3. Моанацк, Глориа. Ка новој друштвеној равнотежи. Преузето са елтиемпо.цом
  4. Уредници енциклопедије Британница. Социјална равнотежа. Преузето са британница.цом
  5. Антонио, Маргарет. Одржавање социјалне равнотеже: образложење иза отварања врата. Преузето са бцфресхинк.цом
  6. Култура и религија. Социал Екуилибриум. Ретриевед фром цултуреандрелигион.цом
  7. Цоллинс Дицтионари оф Социологи. Социјална равнотежа. Ретриевед фром енцицлопедиа2.тхефреедицтионари.цом