Номинална плата шта је, како се израчунава



Тхе номиналне зараде или номиналног дохотка, који се назива и новчана плата, је плаћа коју радник прима у облику новца. Мјери се у новцу, а не због способности да купи производе и услуге. Са друге стране, стварна плата се може дефинисати као количина производа и услуга које радник може да добије од своје номиналне зараде.

Дакле, стварна плата је куповна моћ номиналне плате. Према класичним теоријама, понуда за посао одређена је стварном платом. Међутим, према Кејнсу, понуда радне снаге зависи од плате која се прима у новцу или номиналној плати.

Временом они имају тенденцију да мењају цене које потрошачи плаћају за производе и услуге, као и износ новца који добију за обављање посла.

У економији и финансијама, термин "прави" описује вредност која је прилагођена инфлацији, док се израз "номинални" приписује вредностима које нису прилагођене инфлацији..

Индек

  • 1 Од чега се састоји??
    • 1.1 Сврха стварне плате
    • 1.2 Варијације номиналне и стварне плате
    • 1.3 Номиналне плате и инфлација
    • 1.4 Понуда и потражња за номиналним платама
  • 2 Како се израчунава?
  • 3 Разлике између номиналне плате и ликвидне плате
  • 4 Референце

Од чега се састоји??

Номинална плата је једноставно износ новца који особа зарађује за свој рад. На пример, ако послодавац плаћа месечну зараду од 3000 долара, номинална месечна плата је 3000 долара. Ако је раднику плаћено 15 долара по сату, његова номинална плата је 15 долара по сату.

Најважнија ствар коју треба знати о номиналној плати је да она није прилагођена инфлацији, а инфлација је повећање општег нивоа цена у економији.

Сврха стварне плате

Сврха размишљања о плаћама или другим вриједностима у "стварним" терминима је да их се може успоредити с прошлим вриједностима, на начин да има смисла.

Садашњи радник би могао зарадити номиналну плату од 4000 долара мјесечно, а радник прије 100 година могао је зарадити 2000 долара мјесечно, али ове вриједности не говоре ништа о богатству које имају..

Ако би инфлација довела до повећања цијена за 1000% у посљедњих 100 година, радник с мјесечним примањима од 2000 долара прије 100 година данас би имао приход од 20.000 долара мјесечно у текућим новчаним терминима..

У овом случају, прилагођавање инфлације показује да је радник који је зарађивао 2000 година пре 100 година могао да купи пет пута више производа и услуга од тренутног радника који зарађује 4000 долара.

Варијације номиналне и стварне плате

Стварна плата коју зарађује радник може пасти током времена, чак и ако се његова номинална плаћа повећа. На пример, ако сте зарадили 3000 долара месечно пре 10 година и зарадите $ 3500 месечно данас, онда зарадите $ 500 више у смислу номиналне зараде.

Међутим, ако не можете да купите онолико производа и услуга са 3.500 $ данас као што сте то учинили са $ 3,000 пре 10 година због повећања цена, ваша стварна плата је смањена.

Номиналне плате и инфлација

Пошто номинална плата није прилагођена инфлацији, она не одражава тачно куповну моћ коју нуди. Поједностављено речено, цене обично расту и данас је долар вредан више од долара сутра.

Исто важи и за номиналне плате. Ако стопа зараде не иде у корак са инфлацијом, зараде неће моћи да купе толико.

У ствари, чак и ако добијете повећање плаће, ако је постотак повећања плаће мањи од постотка инфлације, онда имате још мању куповну моћ него претходне године прије повећања.

Да бисте видели ефекат инфлације на плате, морате одредити стварну плату, која је стопа зарада прилагођена инфлацији.

Што је већа стварна плата, то више роба и услуга можете купити са својим приходима. Реалне зараде само расту ако номиналне плате расту брже од стопе инфлације. Ако цене расту брже од номиналних плата, реалне зараде ће пасти.

Понуда и тражња номиналних зарада

Плате су као било које друго добро и подлежу закону понуде и потражње. Ако се потражња за радом смањи и понуда остане иста или се повећа, тада ће се смањити номинална плаћа коју послодавци нуде као накнаду за рад..

Ако се потражња за радном снагом повећа, али понуда остане иста или се смањи, онда ће се повећати зарада коју траже потенцијални запосленици. Номиналне плате се стабилизују када је понуда радне снаге једнака потражњи за радном снагом.

Како се израчунава?

Номиналне плате описују износ новца који се зарађује од плата, без узимања у обзир инфлације. Номиналне зараде не зависе од трошкова у економији и стога не захтевају никакве обрачуне.

Стварна плата је износ дохотка који особа зарађује у односу на прошли датум када је прилагођен за утицај инфлације. Стварна плата даје идеју о стварној куповној моћи коју радник има.

Економско стање радника зависи од количине производа и услуга које може да купи са својом номиналном платом.

У случају да се цијене производа и услуга удвоструче, раднику ће требати двоструко већи износ од своје номиналне плаће коју тренутно мора купити производе и услуге..

Дакле, економско стање појединца одређено је његовом стварном платом. Следи формула за одређивање стварне плате:

Стварна плата = номинална плата * (1+ 1 / П)

У овом изразу П =% инфлације у ценама у периоду.

Разлике између номиналне и текуће плате

Номинална плата је укупна уплата коју компанија даје раднику. То је трошак компаније у директним монетарним терминима.

Течна плата (или нето плата) је новац који радник прима у својим рукама.

То је износ номиналне зараде која остаје након што се од платног списка одузму сви одбици и одбици од плате особе.

Ликална плата = номинална плата - задржавања - обавезни одбици

Одбитци и задржавања која се могу узети из номиналне плате да би се коначно достигла ликвидна плата укључују (али нису ограничени на) следеће:

- Порези на доходак.

- Порез на социјално осигурање.

- Порез на незапосленост.

- Одбитци за здравствено осигурање.

- Пензијски одбици.

- Отплата кредита или аванса од компаније.

- Одбици од добротворних донација.

- Напади на издржавање деце.

Референце

  1. Нитисха (2018). Разлика између номиналних и реалних зарада. Ецономицс Дисцуссион. Преузето из: ецономицсдисцуссион.нет.
  2. цом (2018). Номинална надница: Дефиниција и преглед. Преузето из: студи.цом.
  3. Грегори Хамел (2017). Номиналне плате у односу на Реал Вагес. Преузето са: бизфлуент.цом.
  4. Стевен Брагг (2017). Нето плата. Алати за рачуноводство. Преузето са: аццоунтингтоолс.цом.
  5. Особне финансије особља (2018). Реал Инцоме вс. Номинални приход: Која је разлика? Финанце & Цареер. Преузето из: финанцеандцареер.цом.