Лавренце А. Апплеи биографија и прилози администрацији



Лавренце А. Апплеи (1904-1997) био је организатор теоретичар и стручњак за администрацију који је учинио разлику у односу на друге теоретичаре тог времена захваљујући свом раду у управљању квалитетом. Док је концепт менаџмента почео да се примењује, Лавренце се фокусирао на управљање и организацију сваке компаније којом управља минимални квалитет који је пружао опипљиве резултате..

Овај нови начин 'праћења' администрације био је познат као емпиријска школа, која није била ништа друго него наглашавање појмова који се у компанијама користе на практичан начин и који су дали жељене резултате, или чак боље од очекиваног..

Индек

  • 1 Биограпхи
  • 2 Ваша каријера
    • 2.1 Директан контакт са управом
  • 3 Доприноси администрацији
  • 4 Референце

Биограпхи

Лавренце А. Апплеи је рођен у Нев Иорку и био је најмлађи од три брата. Његови родитељи су били Јосепх Еарл Апплеи, методистички пастор и Јесси Мооре Апплеи.

Он је дошао из скромне породице, јер је његов деда био обичан обућар. С обзиром на канцеларију вјерског министра његовог оца, сваке двије године морали су да се преселе када је добио нови пасторални задатак у другом граду.

Иако Апплеиово детињство није морало да буде пријатно за дете и могло је да омета квалитет студија, након основне школе, успео је да уђе у Нортхфиелд Моунт Херман. Ово је била веома селективна средња школа са стопом прихватања ученика од само 32%..

Након дипломирања на Н.М.Х ушао је на Универзитет у Веслеиу у Охију, можда захваљујући утицају свог оца, јер су вође ове институције били методисти. И поред тога, универзитет претпоставља да има либералне принципе и не узима у обзир религију или расу ученика који у њу улазе..

Током својих универзитетских година морао је да ради како би платио своје студије, као што је достављач, дебатни тренер у средњој школи, продавац машина за прање рубља или возач трамваја. Његов напор и одлучност да добије оно што је желио јасно је показано тиме што је спреман да учини све да то постигне.

Двапут се оженио и имао двије кћери, четири унука и четири праунука. Умро је природном смрћу 1997. само двије седмице након свог 93. рођендана.

Твоја каријера

Од 1927. до 1930. радио је на Универзитету Цолгате као предавач и медијатор за дискусију. Међутим, у лето 1929. донео је одлуку која ће му окренути живот; Одлучио је да похађа дипломске студије у јавној управи и управо се у том тренутку пробудио његов интерес за пословну администрацију.

Само годину дана касније почео је радити као кадровски менаџер у компанији Стандард Оил у Буффалу, производној, транспортној и нафтној компанији која је освојила монопол у овом сектору због својих агресивних цијена с којима се друге компаније нису могле натјецати..

Рокфелер, који је постао најбогатији човек на свету, био је његов оснивач. Сигурно је његов утицај имао велики утицај на живот тада младог Лавренцеа А. Апплеиа.

Године 1934. ова компанија се спојила са компанијом Вацуум Оил Цомпани, а Апплеи је унапређен на позицију директора за образовање, што је касније извео у компанијама као што су Вицк Цхемицал Цомпани и Монтгомери Вард & Цомпани..

Директан контакт са управом

Од 1938. до 1941. био је савјетник у управној организацији Грађанске комисије Сједињених Америчких Држава, што га је натјерало да редовно путује у Васхингтон како би одржао предавања о људским проблемима људима који су радили за владу..

Његов добар рад у овом послу није остао незапажен од великих политичара, посебно за ратног секретара, који га је назвао својим консултантом за обуку цивила као војника, као и за особље које би му било потребно. Само годину дана касније промакнут је на мјесто директора Комисије за људске ресурсе.

Године 1948. и 20 година био је предсједник Америчке удруге за управљање, најстарије и највеће организације за образовање и управљање у свијету, смјештен у Нев Иорку. У њему је применио своје теорије о квалитету администрације остављајући јасне доказе да раде.

Доприноси администрацији

Током деценија у којима је радио у Америчкој асоцијацији за менаџмент, Апплеи је направио серију документараца и списа који бележе његове теорије. Једна од ствари које је највише нагласио је помагање другом да изврши своје задатке.

Апплеи је била увјерена да су директори уложили много времена у ширење знања и развијање задатака, као иу праћење да су их други испунили, али нису знали како да мотивишу и помогну другима да испуне улогу која им одговара..

За Апплеи је било неопходно да се одржи добра атмосфера у компанији, као и добар однос са радницима како би компанија функционисала као организација. Неке реченице његових докумената јасно показују његову визију:

"Да бисте инспирисали особу да ради с ентузијазмом, морате дати важан допринос животу те особе".

"Ако желите да неко уради задатак за вас, морате створити у свом уму јасну слику о томе шта желите да раде".

"Морамо да помогнемо људима да се развију до те мере да искористе свој пуни потенцијал, како по карактеру, личности и продуктивности".

Према томе, његов савет за добар посао директора је следећи:

  • Бити редитељ мотивира друге да раде свој посао.
  • Директор није важан. Потребно му је више подређених него што му је потребно.
  • Менаџер наплаћује оно што његови подређени раде.

Његови главни доприноси на основу ових чињеница били су:

1-У развоју постулата, увијек увиђајући важност постављања циљева, мисију да их испунимо и визију ових остварених, који ће послужити да менаџери испуне свој посао до краја..

2 - Дао је свој рад узорку како се добри резултати добијају у добром окружењу и добром смјеру.

3 - Важност примене научног метода на администрацију.

4 - Стално дијагностиковати ситуацију у компанији како би пронашли и решили проблеме.

Референце

  1. (2019). Преузето са фцаенлинеа.унам.мк/2006/1131/доцс/унидад6.пдф
  2. (2019). Добављено из браинли.лат/тареа/6653673
  3. Википедиа цонтрибуторс. (2018, 10. новембар). Лавренце А. Апплеи. У Википедији, Тхе Фрее Енцицлопедиа. Ретриевед 13:36, Фебруари 19, 2019.
  4. Апплеи ЛА. Шта бизнис мисли и каже: Мангемент Симпле Ваи. Ј Едуц Бус 2010;
  5. Апплеи ЛА. Пословни људи разговарају о професионалном усмјеравању. Оццуп Воцат Гуид Ј. 2012;
  6. Рецензије књига: Формула за успјех: Основни концепт управљања. Лавренце А. Апплеи. Њујорк, Амацом, Одсек Америчке асоцијације за управљање, 1974. Ј Бус Цоммун. 2007;
  7. Нев Иорк Тимес Арцхивес, 1997. Лавренце Апплеи, Едвин МцДовелл.